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capacitar en liderazgo

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Vincent

Por david fischmanConferencista internacional*

Es gerente general de Effectus Fischman Consultores.Ahora existe mucha investigación que demuestra la importancia de capacitar en liderazgo: en programas que ?realmente? cambien conductas.De acuerdo a varias investigaciones: [1] Los equipos más motivados se desempeñan 30% mejor y el 70% de la motivación depende del liderazgo. [2] El 75% de las personas que renuncian voluntariamente, realmente renuncian a sus líderes. [3] El 60% de las personas ascendidas para tomar un puesto de liderazgo fracasan en 24 meses. [4] El motivo número 1 por el cual las personas se quedan en su puesto es porque están satisfechas con su líder. [5] La empresa debe estar preparada para tener líderes que puedan crecer y reemplazar a los que se van.El problema es que en un estudio realizado en 50 empresas por la prestigiosa organización CEB, el 75% de los gerentes están insatisfechos con la capacitación en liderazgo. Y es que el entrenamiento no genera...

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