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El camino es largo pero la ruta está clara

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Vincent

Por fernando zavalaComo bien se repite en las empresas exitosas, el capital más importante en una empresa es el talento, el capital humano. Hay que saber reclutarlo, desarrollarlo y cuidarlo. Aunque algunos no lo crean, quizás lo más difícil es encontrarlo. Alrededor del 20% de los reclutamientos que hicimos en el 2015 demoraron más de seis meses o, al final, fueron reclutados fuera del Perú. Mi sorpresa fue que no solo nos pasó a nosotros. Según información del Banco Mundial, la tasa de pertinencia de las competencias es del 28% en el Perú; es decir, hay una importante brecha entre las competencias de los trabajadores peruanos y lo que demanda el sector privado. También un estudio de Manpower señala que dos de cada tres empresas (68%) han reportado dificultades para cubrir vacantes en el Perú; y en el 2015, nuestro país fue el segundo país en que este problema fue mayor a nivel mundial. Hay varios factores que explican esta realidad como son el subempleo y la informalidad, pero en especial esto es resultado del bajo nivel educativo del país en educación escolar y superior, producto de décadas de abandono del sector. Solo como ejemplo cabe mencionar que hasta hace dos años se tenía una enseñanza muy limitada del idioma inglés en las escuelas públicas, requisito básico hoy en las empresas frente a una economía más integrada y abierta al mundo.Sin embargo, para buena fortuna de los reclutadores, de las empresas, pero en especial de los jóvenes y de la sociedad en general, esta situación está cambiando. Las reformas en educación que se están implementando ya empiezan a mostrar cambios importantes, cambios que están ocurriendo tanto en el sector público como en el privado, y que tendrán impacto en el mercado laboral. Desde el sector público un cambio que salta a la vista es el presupuesto asignado a la educación. De una inversión pública en educación equivalente al 2,8% del PBI en el 2011, este año estamos asignando como país el 3,9% del PBI, lo que ha permitido incrementar el presupuesto en 88% en los últimos cinco...

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