RESOLUCION, N° 000057-2022/SGEN/RENIEC , ORGANOS AUTONOMOS, REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL - Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC-RESOLUCION-N° 000057-2022/SGEN/RENIEC

Fecha de disposición17 Junio 2022
Fecha de publicación18 Junio 2022

Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC

RESOLUCIÓN SECRETARIAL

N° 000057-2022/SGEN/RENIEC

Lima, 17 de junio de 2022

VISTOS:

El Memorando N° 000295-2022/OPH/RENIEC (14JUN2022) de la Oficina de Potencial Humano, el Informe N° 000020-2022/OPH/UGP/RENIEC (14JUN2022) de la Unidad de Gestión de Personal de la Oficina de Potencial Humano; el Memorando N° 000203-2022/OPP/RENIEC (15JUN2022) de la Oficina de Planificación y Presupuesto; el Informe N° 000061-2022/OPP/URM/RENIEC (15JUN2022) de la Unidad de Racionalización y Modernización de la Oficina de Planificación y Presupuesto y el Informe N° 000387-2022/OAJ/RENIEC (17JUN2022) de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil -RENIEC, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería de derecho público interno, que goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y financiera; encargada de manera exclusiva y excluyente de organizar y actualizar el Registro Único de Identificación de las Personas Naturales, así como, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil;

Que a través de la Resolución Jefatural N° 086-2021/JNAC/RENIEC (04MAY2021), se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones y la Estructura Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil y su modificatoria;

Que la Ley N° 27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y sus modificatorias, establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización del Estado, lo cual implica una reorganización integral de los sectores, incluyendo aspectos funcionales, estructurales y de recursos humanos, entre otros;

Que en el artículo 4° de la referida Ley N° 27658, se establece como finalidad fundamental del proceso de modernización de la gestión del Estado, la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal para lograr una mejor atención a la ciudadanía, optimizando el uso de los recursos públicos y haciendo transparente su gestión, con la colaboración de servidores públicos calificados;

Que mediante la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, se establecen los requisitos...

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