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RESOLUCION, N° 077-2022-SENAMHI/PREJ, PODER EJECUTIVO, AMBIENTE - Designan Asesor de Alta Dirección para la Presidencia Ejecutiva del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI-RESOLUCION-N° 077-2022-SENAMHI/PREJ

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de disposición03 Junio 2022
Fecha de publicación06 Junio 2022
MateriaDerecho Procesal

Designan Asesor de Alta Dirección para la Presidencia Ejecutiva del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA

Nº 077-2022-SENAMHI/PREJ

Lima, 3 de junio de 2022

VISTOS:

El Memorando Nº 090-2022-PREJ de fecha 03 de junio de 2022 y el Informe Nº D0000011-2022-SENAMHI-ORH-RVR de fecha 03 de junio de 2022, de la Oficina de Recursos Humanos, y;

CONSIDERANDO:

Que, la Ley Nº 24031, Ley del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología, modificada por la Ley Nº 27188, establece que el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú –SENAMHI es un organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno y autonomía técnica, administrativa y económica, el cual se encuentra adscrito como organismo público ejecutor al Ministerio del Ambiente, conforme a la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1013;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº54-2022-SENAMHI/PREJ, de fecha 28 de abril de 2022, la Presidencia Ejecutiva aceptó, a partir del 01 de mayo de 2022, la renuncia del señor JOSÉ LUIS CANORA ESPINOSA al cargo de Asesor de Alta Dirección para la Presidencia Ejecutiva del SENAMHI, quedando el puesto vacante;

Que, mediante Memorando de Visto, la Presidencia Ejecutiva del SENAMHI solicita a la Oficina de Recursos Humanos evaluar al profesional ANGEL ALFREDO PRIALÉ VALLE para verificar si cumple los requisitos mínimos para ocupar el puesto de Asesor de Alta Dirección para la Presidencia Ejecutiva y, de cumplirse con los requisitos exigidos para dicho puesto, la designación del profesional evaluado deberá hacerse efectiva a partir del 06 de junio de 2022;

Que, mediante Informe Nº D000011-2022-SENAMHI-ORH-RVR la Oficina de Recursos Humanos señala que, de la evaluación integral efectuada de acuerdo a la normativa vigente y, conforme a lo solicitado por la Presidencia Ejecutiva, la...

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