RESOLUCION, Nº 00006-2022-CENEPRED/SG, PODER EJECUTIVO, DEFENSA - Formalizan incorporación de Perfiles de Puesto de los cargos de Director de la Dirección de Gestión de Procesos, Especialista en Logística, Jefe de la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales, Secretario General y Asesor en Gestión Administrativa, en el Clasificador de Cargos del CENEPRED-RESOLUCION-Nº 00006-2022-CENEPRED/SG
| Fecha de disposición | 12 Mayo 2022 |
| Fecha de publicación | 14 Mayo 2022 |
| Materia | Derecho Procesal |
Formalizan incorporación de Perfiles de Puesto de los cargos de Director de la Dirección de Gestión de Procesos, Especialista en Logística, Jefe de la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales, Secretario General y Asesor en Gestión Administrativa, en el Clasificador de Cargos del CENEPRED
Resolución de Secretaría General
Nº 00006-2022-CENEPRED/SG
San Isidro, 12 de mayo del 2022
VISTOS:
El Informe Nº 066-2022-CENEPRED/OA/RRHH del 13 de abril de 2021, emitido por el Área de Recursos Humanos de la Oficina de Administración; el Memorándum Nº 186-2022-CENEPRED/OPP del 28 de abril de 2022, emitido por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe Legal Nº 092-2022-CENEPRED/OAJ del 11 de mayo de 2022, emitido por la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE se aprobó la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP”, que tiene por finalidad que las entidades públicas cuenten con perfiles de puestos ajustados a las necesidades de los servicios que prestan y que les permitan gestionar los demás procesos del Sistema; lo cual contribuye a la mejora continua de la gestión de los recursos humanos en el Estado y al fortalecimiento del servicio civil;
Que, el numeral i) del literal b), del artículo 20 de la citada Directiva señala que procede la elaboración de perfiles de puestos no contenidos en el Manual de Perfiles de Puestos – MPP en aquellas entidades públicas que cuentan con resolución de inicio del proceso de implementación de la Ley del Servicio Civil y aun no cuentan con un Cuadro de Puestos de la entidad, para contratar a servidores bajo el régimen regulado por los Decretos Legislativos Nº 728 y 1057;
Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 162-2019-SERVIR/PE del 25 de noviembre de 2019, se declaró iniciado el proceso de implementación del nuevo régimen del Servicio Civil en el Centro Nacional de Estimación, Prevención y Reducción del Riesgo de Desastres –...
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