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RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 000099-2022-CE-PJ, PODER JUDICIAL, CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL - Aprueban el “Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial”-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 000099-2022-CE-PJ

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 5 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de disposición21 Marzo 2022
Fecha de publicación31 Marzo 2022

Aprueban el “Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial”

Consejo Ejecutivo

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA

N° 000099-2022-CE-PJ

Lima, 21 de marzo del 2022

VISTO:

El Oficio N° 000124-2022-GG-PJ, de la Gerencia General del Poder Judicial.

CONSIDERANDO:

Primero. Que, el artículo 1° del Decreto Supremo N° 039-TR-91 establece que el Reglamento Interno de Trabajo, determina las condiciones a las que deben sujetarse los empleadores y trabajadores en el cumplimiento de sus prestaciones; y el artículo 2° señala las disposiciones que debe contener.

Segundo. Que, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, mediante Resolución Administrativa N° 010-2004-CE-PJ, aprobó el “Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial” con el objetivo de establecer el marco normativo sistematizado que permita hacer conocer a los trabajadores de este Poder del Estado, en general, las condiciones a las que deben sujetarse, en cumplimiento a su prestación laboral, con la finalidad de propiciar, fomentar y mantener un clima de armonía en las relaciones labores dentro del marco de las políticas de la institución.

Tercero. Que, en cumplimiento con lo establecido en el numeral 6.4 de la Directiva N° 019-2020-CE-PJ denominada “Disposiciones para el Desarrollo de Documentos Normativos del Poder Judicial”; la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar sustentó la actualización del Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial, documento normativo que se encuentra alineado a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General.

Cuarto. Que, el proyecto de “Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial” busca adecuarlo a las normas vigentes de la Ley del Servicio Civil, dado que el actual reglamento interno data del año...

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