ORDENANZA, Nº 006-2021-GRA/CR, GOBIERNOS REGIONALES, GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO - Declaran en Reorganización Administrativa el Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho-ORDENANZA-Nº 006-2021-GRA/CR
| Emisor | Gobiernos Regionales |
| Fecha de la disposición | 11 de Junio de 2021 |
Declaran en Reorganización Administrativa el Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho
Ordenanza Regional
Nº 006-2021-GRA/CR
Ayacucho, 11 de junio de 2021
EL SEÑOR PRESIDENTE DEL CONSEJO REGIONAL
DE AYACUCHO.
POR CUANTO:
El Consejo Regional de Ayacucho en Sesión Ordinaria de fecha 20 de mayo de 2021, deliberó y aprobó el proyecto de Ordenanza Regional de Declarar la Reorganización Administrativa del Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho, y;
CONSIDERANDO:
Que, los Gobiernos Regionales son personas jurídicas de derecho público con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia, y tienen jurisdicción en el ámbito de sus respectivas circunscripciones territoriales, conforme a Ley; conforme lo dispone el artículo 191º de la Constitución Política del Estado, los artículos 8º y 31º de la Ley Nº 27783, concordante con el artículo 2º de la Ley Nº 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias;
Que, por Informe Nº 034-2021-GRA-DRS-HRA/OAJ de fecha 11 de marzo de 2021, el Jefe de la Unidad de Asesoría Jurídica del Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho, informa que solo entre enero a marzo de 2021, existen cuatro (4) denuncias penales en trámite ante la Fiscalía Anticorrupción de Ayacucho, respecto al servicio de mantenimiento preventivo y correctivo de sistema eléctrico, pago excesivo a trabajadores administrativos del régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 del Bono Extraordinario Transitorio (BET), canje de dinero en efectivo en Caja con boletas de venta que no coinciden con sus originales en la descripción e importe, y servicio de mantenimiento de aire acondicionado. De otro lado, por Informe Nº 121-2021-HR”MAMLL”A-OA/UP de fecha 06 de abril de 2021, el Jefe de Personal del Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho, se habría detectado veinte y seis (26) casos de contrata CAS Confianza, sin estar previstos en los documentos de gestión, encontrándose solamente veinte y uno (21) contratos con adendas, también reporta que identificaron a aproximadamente veinte y cinco (25) personas, entre ellos al ex Director Ejecutivo y otros servidores nombrados y contratados, que participaron en la reunión social en el interior de la entidad con fecha 30 de diciembre de 2020, quienes se encuentran con informe de precalificación para su posterior imposición de sanción, entre otro casos. Por último, por Informe Nº 001-2021-GRA-DIRESA-HRA”MAMLL”A/UP de fecha 22 de marzo de 2021, el Jefe de Remuneraciones y Planillas del Hospital Regional de Ayacucho, informa el incremento de los haberes de los trabajadores administrativos desde el mes de diciembre de 2019 con el llamado Beneficio Extraordinario Transitorio (BET), que fueron pagados y cobrados irregularmente, recomendado el inicio de la devolución de tales beneficios;
Que, por Oficio Nº 520-2021-GRA/GG-GRDS/DIRESA/HR”MAMLL”A-DE de fecha 06 de abril de 2021, la Directora Ejecutiva del Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho, informa que al asumir el cargo desde el 04 de enero de 2021, encontró un clima hostil y discriminativo de parte de cierto grupo que integra el personal del cuerpo médico y administrativo, quienes propiciarían desorden dentro de la institución, los mismos que se hicieron público en la prensa local, motivando la presencia de la Defensoría del Pueblo y de la Fiscalía de Prevención del Delito, coincidentemente por quejas de pacientes hospitalizados; detectando a su vez las famosas planillas doradas en el personal administrativo que venían otorgándose pagos incrementados correspondiente a bonos transitorios (BET) que oscilan entre S/. 800.00 Soles a S/. 1,7000.00 Soles mensuales a cada uno de los trabajadores administrativos según sus cargos y preferencias, cuando el básico por este concepto era de S/. 300.00 Soles en general. Igualmente, informa que en la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios, se detectó ciento dos (102) expedientes de sanciones administrativas vencidas, de los cuales 63 expedientes fueron desestimados y 39 expedientes se encontraron prescritas por el tiempo, y algunas como el caso de la señora Nélida Ojeda, denunciada por falsificación de documentos como facturas y boletas de caja, recibió una simple amonestación de llamada de atención que no corresponde a la gravedad del delito, entre otros. Continuando, existe roles asistenciales y pagos indebidos por CAS CONDIV-19, horas complementarias sin cumplimiento de ser efectivas, investigándose roles de guardias que dieron mal uso a los recursos del Estado, pagándose a Jefes del Servicio Administrativo (SIS), Jefes de Departamento, que se incluían en los roles de guardia sin trabajo efectivo, igualmente en horas complementarias, sin ser realizadas. También informa que se realizó denuncias penales documentadas a la Fiscalía Anticorrupción de Ayacucho por los presuntos delitos de peculado, colusión agravada, negociación incompatible, aprovechamiento indebido de cargo, entre otras denuncias de oficio. Finalmente, solicita la pronta intervención externa de reorganización general al Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho, además de gestionarse a la Contraloría General de la República para la intervención mediante una auditoría para detectarse otros posibles casos de corrupción;
Que, por Oficio Nº 134-2021-HRA-OCI de fecha 11 de mayo de 2021, el Jefe del Órgano de Control Institucional del Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho, informa que durante los años 2020 al 2021, efectuaron tres (3) informes de control sobre uso de infraestructura y demás bienes del área administrativa para fines ajenos al cumplimiento de funciones y transgresión a las normas relativas a la prevención del contagio del Covid-19; otorgamiento de la buena pro a postor que presentó una mayor oferta económica en la adquisición de pollo para el departamento de nutrición y dietética; y Auditoria de cumplimiento a la adquisición de materiales de limpieza para el Hospital Regional de Ayacucho. Asimismo, el Órgano de Control Institucional del Hospital Regional de Ayacucho, informa que la Contraloría...
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