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RESOLUCION JEFATURAL, N° 000326-2020-JN/ONPE, ORGANOS AUTONOMOS, OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES - Designan Gerente de Asesoría Jurídica de la ONPE-RESOLUCION JEFATURAL-N° 000326-2020-JN/ONPE

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorOrganos Autonomos
Fecha de la disposición 6 de Octubre de 2020

Designan Gerente de Asesoría Jurídica de la ONPE

RESOLUCIÓN JEFATURAL

Nº 000326-2020-JN/ONPE

Lima, 6 de octubre del 2020

VISTOS: La Carta de fecha 06 de octubre de 2020, presentada por la abogada GABRIELA BERTHA HERRERA TAN; el Informe Nº 000147-2020-GG/ONPE, de la Gerencia General, el Informe Nº 000186-GCPH/ONPE, de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano; así como el Informe Nº 000483-2020-GAJ/ONPE, de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Mediante Resolución Jefatural Nº 000250-2019-JN/ONPE de fecha 28 de noviembre de 2019, se designó a partir del 29 de noviembre de 2019, en el cargo de Gerente de Asesoría Jurídica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales – ONPE, a la abogada GABRIELA BERTHA HERRERA TAN, correspondiente a la Plaza Nº 046 del Cuadro para Asignación de Personal, aprobado por Resolución Jefatural Nº 00049-2014-JN/ONPE;

Mediante la Carta de vistos, la referida funcionaria presentó su renuncia irrevocable al cargo ante el Jefe Nacional, mediante la Gerencia General;

De conformidad con el artículo 105 del Reglamento Interno de Trabajo de la ONPE (RIT de la ONPE), aprobado por la Resolución Jefatural Nº 172-2014-J/ONPE y su modificatoria, establece que: “La renuncia deberá ser presentada con (30) treinta días calendario de anticipación mediante carta simple o notarial dirigida a la Gerencia Corporativa de Potencial Humano con copia a la Jefatura Nacional y al Jefe inmediato superior, de cuya recepción se otorgará la constancia respectiva”;

Asimismo, el artículo 106 del RIT de la ONPE, precisa que la Entidad podrá exonerar al trabajador del plazo de treinta (30) días calendario de anticipación, por propia iniciativa o a pedido del trabajador. La solicitud se entenderá por aceptada si no media el rechazo por escrito dentro del tercer día de su presentación.

Por su parte, el artículo 107 del...

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