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RESOLUCION, Nº 093-2020-MINCETUR/SG, PODER EJECUTIVO, COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO - Aprueban reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio-RESOLUCION-Nº 093-2020-MINCETUR/SG

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 5 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorPoder Ejecutivo
Fecha de la disposición 7 de Septiembre de 2020

Aprueban reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio

RESOLUCIÓN SECRETARIAL

Nº 093-2020-MINCETUR/SG

Lima, 7 de setiembre de 2020

Vistos, el Memorándum Nº 807-2020-MINCETUR/SG de la Secretaría General; el Memorándum Nº 822-2020-MINCETUR/SG/OGA de la Oficina General de Administración; el Memorándum Nº 822-2020-MINCETUR/SG/OGPPD de la Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo; el Memorándum Nº 1224-2020-MINCETUR/SG/OGA/OP de la Oficina de Personal de la Oficina General de Administración y los Informes Nº 0234 y Nº 0239-2020-MINCETUR/SG/OGA/OP/SDP de la Sub Dirección de Personal de la Oficina de Personal de la Oficina General de Administración; y el Informe Nº 009-2020-MINCETUR/SG/OGPPD/OR de la Oficina de Racionalización de la Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo; y,

CONSIDERANDO:

Que, según la Ley Nº 27790, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR, dicha entidad es el organismo rector del Sector Comercio Exterior y Turismo, que forma parte del Poder Ejecutivo y que constituye un pliego presupuestal con autonomía administrativa y económica de acuerdo a Ley;

Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la versión actualizada de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”;

Que, el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la referida Directiva señala que el reordenamiento de los cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional es el procedimiento por el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasificación”, “situación del cargo” y “cargo de confianza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no...

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