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RESOLUCION, Nº 157-2020-MINSA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Modifican el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud-RESOLUCION-Nº 157-2020-MINSA

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 3 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorPoder Ejecutivo
Fecha de la disposición 6 de Agosto de 2020

Modifican el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud

RESOLUCIÓN SECRETARIAL

Nº 157-2020/MINSA

Lima, 6 de agosto del 2020

Visto, el Expediente Nº 20-048886-002, que contiene el Informe Nº 27-2020-ATK-DA-DGIESP/MINSA de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, el Informe Nº 122-2020-OOM-OGPPM/MINSA de la Oficina General de Planificación, Presupuesto y Modernización, y el Informe Nº 168-2020-DIPLAN-DIGEP/MINSA y el Memorándum Nº 494-2020-DG-DIGEP/MINSA de la Dirección General de Personal de la Salud; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante la Ley Nº 27658, Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado y sus modificatorias, se establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización de la gestión del Estado, en todas sus instituciones;

Que, el artículo 4 de la citada Ley establece que el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparto estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos, teniendo como objetivo, entre otros, alcanzar un Estado al servicio de la ciudadanía, transparente en su gestión y con servidores públicos calificados y adecuadamente remunerados;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 595-2008/MINSA y sus modificatorias, se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, el cual establece la descripción de los cargos que requiere el Ministerio de Salud, sus órganos desconcentrados y las Dirección Regionales de Salud, para el cumplimiento de los objetivos, competencias y funciones asignadas, en el marco del proceso de modernización del Estado;

Que, asimismo, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, estableciendo en el numeral 2.3 de...

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