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RESOLUCION, N° 351-18-IPEN/PRES, ORGANISMOS EJECUTORES, INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR - Aprueban Reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional-RESOLUCION-N° 351-18-IPEN/PRES

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citado por Análisis 1 Relacionados
Vincent
EmisorINSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR
Fecha de la disposición31 de Diciembre de 2018

Lima, 31 de diciembre de 2018

VISTOS: El Informe Nº 069-2018-PLPR/RACI de la Unidad de Racionalización de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Técnico No. 083-2018-REHU de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración, y el Informe Legal Nº 011-18-ASJU de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, de acuerdo al Decreto Supremo Nº 062-2005-EM, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN, el cual establece y norma la estructura, la organización y las funciones del IPEN, y las relaciones con sus órganos desconcentrados; y por mandato de su Ley Orgánica, el Instituto Peruano de Energía Nuclear, en adelante IPEN, está encargado de promover, asesorar, coordinar, controlar, representar y organizar las acciones para el desarrollo de la energía nuclear y sus aplicaciones en el país, de acuerdo con la política del Sector. Igualmente por mandato de la Ley, como Autoridad Nacional, está encargada de la regulación, autorización, control y fiscalización del uso de fuentes de radiación ionizante física y salvaguardias de los materiales nucleares en el territorio nacional.

Que, con Resolución Ministerial Nº 542-2016-MEM/DM se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal Provisional del IPEN, y mediante Resolución de Presidencia Nº 056-18-IPEN/PRES, se aprobó se aprobó el reordenamiento de cargos del CAP Provisional del IPEN.

Que, las entidades públicas que requieran hacer modificación a su CAP vigente y, en tanto no cuenten con un Cuadro de Puestos de la Entidad como resultado del proceso de tránsito a la Ley del Servicio Civil, podrán aprobar su CAP Provisional en los supuestos detallados en el numeral 1) del Anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, en adelante la Directiva; debiendo observar las limitaciones...

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