RESOLUCION JEFATURAL, Nº 031-2018/SIS, ORGANISMOS EJECUTORES, SEGURO INTEGRAL DE SALUD - Designan Gerente Adjunto de la Gerencia de Riesgos y Evaluación de las Prestaciones del SIS-RESOLUCION JEFATURAL-Nº 031-2018/SIS
| Fecha de publicación | 10 Febrero 2018 |
| Fecha de disposición | 09 Febrero 2018 |
Lima, 9 de febrero de 2018
VISTOS: El Informe Nº 059-2018-SIS-OGAR/OGRH con Proveído Nº 052-2018-SIS/OGAR de la Oficina General de Administración de Recursos y el Informe N° 002-2018-SIS/OGAJ-EFBH con Proveído N° 041-2018-SIS/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de los funcionarios en cargos de confianza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad;
Que, el artículo 6 de la mencionada Ley dispone que todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de confianza surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; asimismo, en su artículo 7 se establece que mediante Resolución del Titular de la Entidad que corresponda se dispone una nueva designación o nombramiento de los actuales funcionarios con cargo de confianza no contemplados en el artículo 1 de la referida norma;
Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1 y 2 e inciso a) del numeral 3 el artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo, precisando que dicho personal solo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal CAP de la Entidad;
Que, de acuerdo con el artículo 1 del Reglamento Interno de Trabajo del Reglamento Interno de Trabajo del Seguro Integral de Salud – SIS, aprobado por Resolución Jefatural N° 192-2012/SIS y sus modificatorias, éste se aplica sin excepción para todo aquel que preste servicios subordinados para el SIS; asimismo...
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