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RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 301-2017-EF/10, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de la Superintendencia del Mercado de Valores-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 301-2017-EF/10

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 4 Citado por Análisis 1 Relacionados
Vincent
EmisorECONOMIA Y FINANZAS
Fecha de la disposición25 de Agosto de 2017

Lima, 25 de agosto de 2017

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Superintendente Nº 055-2014-SMV/02 se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Superintendencia del Mercado de Valores;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, modificada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, que establece las normas técnicas y los procedimientos de observancia obligatoria que las entidades públicas deben seguir para la elaboración y aprobación del CPE;

Que, de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil, previsto en la Ley N° 30057;

Que, asimismo, precisa que las normas referidas al CAP Provisional que deben aplicar las entidades públicas se encuentran establecidas en los Anexos Nos. 4, 4-A, 4-B, 4-C y 4-D de la Directiva citada y sólo se puede aprobar en tanto la entidad pública no haya aprobado el CPE y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 del Anexo N° 4 de dicha Directiva;

Que, a su vez, los numerales 2.2 y 2.3 del Anexo 4 de la Directiva en mención, establecen que el CAP Provisional se formula a partir de la estructura orgánica de la entidad aprobada en su ROF, así como, considerando su Manual de Clasificación de Cargos...

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