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RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 114-2017-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Definen como Entidad Pública Tipo B al Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales "Impulsa Perú", para efecto del régimen administrativo disciplinario establecido por Ley Nº 30057-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 114-2017-TR

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 10 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorTRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Fecha de la disposición15 de Junio de 2017

Lima, 15 de junio de 2017

VISTOS: El Oficio Nº 754-2016-MTPE/3/24.3/CE/UGA de la Coordinación Ejecutiva del Programa Nacional Impulsa Perú, el Informe Técnico Nº 18-2017-MTPE/4/9.3 de la Oficina de Organización y Modernización, el Memorándum Nº 121-2017-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Oficio Nº 644-2016-MTPE/4/12 de la Oficina General de Recursos Humanos, Memorándum Nº 171-2017-MTPE/3 del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral y el Informe Nº 549-2017-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO

Que, mediante Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, se establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicio en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas;

Que, el literal a) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, establece que solo para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos se considera como entidad pública Tipo B a aquellos órganos desconcentrados, proyectos, programas o unidades ejecutoras conforme a la Ley
Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, de una entidad pública Tipo A que, de acuerdo a su manual de operaciones o documento equivalente, cumpla con los siguientes criterios: a) tener competencia para contratar, sancionar y despedir; b) contar con una oficina de recursos humanos o quien haga sus veces, un titular, entendiéndose como la máxima autoridad administrativa y/o una alta dirección o la que haga sus veces; y, c) contar con resolución del titular de la entidad pública a la que pertenece definiéndola como Entidad Tipo B;

Que, el artículo 38 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece que los...

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