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RESOLUCION, Nº 017-2017-PD-OSITRAN, ORGANISMOS REGULADORES, ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUBLICO - Aceptan renuncia de Asesor Legal dependiente de la Presidencia del Consejo Directivo de OSITRAN-RESOLUCION-Nº 017-2017-PD-OSITRAN

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUBLICO
Fecha de la disposición23 de Marzo de 2017

Lima, 23 de marzo de 2017

VISTOS:

La Carta s/n de fecha 9 de marzo de 2017, presentada por el señor Luis Alonso Robas Sánchez, Asesor Legal de la Presidencia del Consejo Directivo; la Nota N° 372-2017-GA-OSITRAN de la Gerencia de Administración; el Informe N° 058-2017-JGRH-GA-OSITRAN de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos; la Nota N° 060-17-GAJ-OSITRAN de la Gerencia de Asesoría Jurídica; la Nota N° 041-17-GG-OSITRAN; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N° 26917, Ley de Supervisión de la Inversión Privada en Infraestructura de Transporte de Uso Público y sus modificatorias, se creó el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público - OSITRAN, como organismo público encargado de normar, regular, supervisar, fiscalizar y resolver controversias respecto de los mercados relativos a la explotación de la infraestructura de transporte de uso público;

Que, a través de la Resolución de Presidencia N° 038-2016-PD-OSITRAN, publicada en el Diario Oficial El Peruano el 4 de octubre de 2016, se designó al señor Luis Alonso Robas Sánchez en el puesto de Asesor Legal, que depende estructural y funcionalmente de la Presidencia del Consejo Directivo del OSITRAN, y cuya clasificación de acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal Provisional del OSITRAN, aprobado por Resolución Suprema N° 047-2016-PCM, es Empleado de Confianza;

Que, mediante Carta s/n de fecha 9 de marzo de 2017, el señor Luis Alonso Robas Sánchez ha formulado su renuncia al cargo en el que fue designado, solicitando la exoneración del plazo de ley;

Que, la Gerencia de Administración a través del Memorando N° 372-2017-GA-OSITRAN, remitió el Informe N° 058-2017-JGRH-GA-OSITRAN, por medio del cual la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos ha opinado que es viable...

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