RESOLUCION, Nº 504-PE-ESSALUD-2016, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Conforman la "Unidad Funcional de Lucha Contra la Corrupción"-RESOLUCION-Nº 504-PE-ESSALUD-2016
| Emisor | TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO |
| Fecha de la disposición | 4 de Noviembre de 2016 |
603466 NORMAS LEGALES Viernes 4 de noviembre de 2016 /
El Peruano
Supremo N° 116-2014-EF, para la evaluación de las metas
institucionales, indicadores de desempeño y compromisos
de mejora de los servicios, para el cumplimiento del
artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1153, se entenderá
referida al presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los tres días
del mes de noviembre del año dos mil dieciséis.
PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD
Presidente de la República
PATRICIA J. GARCÍA FUNEGRA
Ministra de Salud
1449654-3
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Conforman la “Unidad Funcional de Lucha
Contra la Corrupción”
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 504-PE-ESSALUD-2016
Lima, 31 de octubre de 2016
VISTOS:
La Carta N° 1890-GCPD-ESSALUD-2016 y el
Informe Técnico N° 144-GOP-GCPD-ESSALUD-2016
de la Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo; la
Carta N° 2687-GCAJ-ESSALUD-2016 y el Informe N°
533-GNAA-GCAJ-ESSALUD-2016 de la Gerencia Central
de Asesoría Jurídica; y;
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el numeral 1.2 del artículo
1° de la Ley N° 27056, Ley de Creación del Seguro
Social de Salud – ESSALUD, concordado con el
artículo 39° de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder
Ejecutivo, ESSALUD tiene por nalidad dar cobertura
a los asegurados y sus derechohabientes, a través del
otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción,
recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas
y prestaciones sociales que correspondan al Régimen
Contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como
otros seguros de riesgos humanos;
Que, el artículo 4° de la Ley N° 27658, Ley Marco de
Modernización de la Gestión del Estado, señala que el
proceso de modernización de la gestión del Estado tiene
como nalidad fundamental la obtención de mayores
niveles de eciencia del aparato estatal, de manera que
se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando
y optimizando el uso de los recursos públicos. El objetivo
es alcanzar un Estado: (i) al servicio de la ciudadanía;
(ii) con canales efectivos de participación ciudadana;
(iii) descentralizado y desconcentrado; (iv) transparente
en su gestión; (v) con servidores públicos calicados
y adecuadamente remunerados; y (vi) scalmente
equilibrado;
Que, por Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM
se denen y establecen las Políticas Nacionales de
obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno
Nacional, señalando entre ellas la Política Anticorrupción,
en mérito de la cual el Estado busca fortalecer la lucha
contra la corrupción en las licitaciones, las adquisiciones
y la jación de los precios referenciales, eliminando los
cobros ilegales y excesivos; garantizar la transparencia
y la rendición de cuentas; promover, a través de sus
acciones y comunicaciones, la Ética Pública; y fomentar
la participación ciudadana en la vigilancia y control de la
gestión pública;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva
N° 463-PE-ESSALUD-2016 se conformó en el Seguro
Social de Salud la Comisión Anticorrupción encargada
de supervisar, articular y monitorear las acciones
correspondientes que debe seguir la Institución para
prevenir y combatir la corrupción, la misma que
está integrada por: (i) el Presidente Ejecutivo, o su
representante, quien la presidirá; (ii) el Gerente General
o su representante; (iii) el Secretario General o su
representante; (iv) un representante de la Sociedad Civil;
y (v) un representante de los asegurados;
Que, con Carta e Informe Técnico de Vistos la
Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo remite el
proyecto de Resolución para la conformación de la Unidad
Funcional de Lucha Contra la Corrupción en la Secretaría
General, la misma que será responsable de apoyar a
la Comisión Anticorrupción conformada por Resolución
de Presidencia Ejecutiva N° 463-PE-ESSALUD-2016,
mediante la elaboración de políticas, planes y estrategias
de prevención, análisis de información para detectar
posibles actos de corrupción y construir los indicadores
respectivos, entre otras funciones;
Que, asimismo, maniesta que la implementación de
la citada Unidad no modica la Estructura Orgánica, el
Reglamento de Organización y Funciones ni el Cuadro
para Asignación de Personal del Seguro Social de Salud,
por lo que no irroga incremento presupuestal para el
nanciamiento de nuevas plazas;
Que, además, en el precitado Informe se maniesta que
es necesario dejar sin efecto el numeral 2 de la Resolución
de Presidencia Ejecutiva N° 481-PE-ESSALUD-2015,
que conformó un Comité de Alto Nivel de Lucha contra
la Corrupción a cargo de supervisar la ejecución del
Plan de Lucha contra la Corrupción - ESSALUD 2015-
2016, disponiéndose que la Secretaría Técnica de dicha
instancia transera el acervo documentario a la Unidad
Funcional que se conformará con la presente Resolución;
Que, con Carta N° 2687-GCAJ-ESSALUD-2016
e Informe N° 533-GNAA-GCAJ-ESSALUD-2016 la
Gerencia Central de Asesoría Jurídica emitió opinión
señalando que resulta procedente la conformación de
la Unidad Funcional de Lucha Contra la Corrupción
en la Secretaría General, para que brinde apoyo a la
Comisión Anticorrupción constituida por Resolución
de Presidencia Ejecutiva N° 463-PE-ESSALUD-2016,
entre otras funciones;
Que, de acuerdo a lo establecido en los literales c)
y d) del artículo 8° de la Ley Nº 27056, Ley de Creación
del Seguro Social de Salud - ESSALUD, es competencia
del Presidente Ejecutivo aprobar la estructura orgánica
y funcional del Seguro Social de Salud, así como su
Reglamento de Organización y Funciones y los demás
Reglamentos internos;
Con las visaciones de la Gerencia Central de
Planeamiento y Desarrollo, la Gerencia Central de
Asesoría Jurídica, la Secretaría General y la Gerencia
General;
Estando a lo expuesto y en uso de las facultades
conferidas;
SE RESUELVE:
1. CONFORMAR la unidad funcional denominada
“Unidad Funcional de Lucha Contra la Corrupción”
dependiente de la Secretaría General, encargada de
apoyar a la Comisión Anticorrupción del Seguro Social
de Salud, formular las políticas, planes y estrategias de
prevención contra la corrupción; así como, monitorear
y vigilar la aplicación de las mismas en el ámbito
institucional, la cual tendrá a su cargo las funciones que
se detallan en el Anexo N° 1 que forma parte integrante de
la presente Resolución.
2. DISPONER que la Secretaría General adopte las
acciones que resulten necesarias para el cumplimiento de
lo dispuesto en la presente Resolución.
3. PRECISAR que lo dispuesto en el numeral
precedente no modica la Estructura Orgánica, el
Reglamento de Organización y Funciones ni el Cuadro
para Asignación de Personal del Seguro Social de Salud.
4. DISPONER que los Órganos Centrales,
Desconcentrados y Prestadores Nacionales, bajo
responsabilidad, brinden las facilidades y el apoyo
necesario que requiera la Unidad Funcional conformada
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