RESOLUCION DE ALCALDIA, Nº 034-2016-JLRR/MDSP, GOBIERNOS LOCALES, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SUPE PUERTO - Aprueban rotación de profesional para que se desempeñe como Auxiliar Coactivo de la Municipalidad-RESOLUCION DE ALCALDIA-Nº 034-2016-JLRR/MDSP

Fecha de disposición10 Marzo 2016
Fecha de publicación10 Marzo 2016

Supe Puerto, 28 de enero del 2016

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL

DE SUPE PUERTO

VISTO: El Memorándum Nº 144-2016-MALC/GM-MDSP, de fecha 27 de enero del 2016, del Gerente Municipal sobre Rotación de la Abog. Karin Aracelli Farfán Núñez para que se desempeñe como Auxiliar Coactivo de la Municipalidad Distrital de Supe Puerto, y;

CONSIDERANDO:

Que, de conformidad con lo establecido por el artículo 194º de la Constitución Política del Estado, modificado por el artículo único de la Ley Nº 28607, en concordancia con el artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972, “Las Municipalidades Provinciales y Distritales son los órganos de Gobierno Local, tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia”;

Que, mediante Memorándum Nº 187-2015-RMDC-JUP/MDSP, de fecha 11 de diciembre del 2015, la Jefa de la Unidad de Personal por disposición y coordinación con la autoridad superior y ante la necesidad de contar en nuestra entidad, con un personal que asuma las funciones de Auxiliar Coactivo, realiza la Rotación de la Abg. Karin Aracelli Farfán Núñez, en el Cargo de Auxiliar Coactivo de la Municipalidad Distrital de Supe Puerto;

Que, el artículo 2º de la Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva - Ley Nº 26979 señala que “Para efecto de la presente Ley se entenderá por “(...) d) Auxiliar Coactivo o Auxiliar: aquel que tiene como función colaborar con el Ejecutor (...)”;

Que, el artículo 76º del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo Nº 27, establece: “las acciones administrativas para el desplazamiento de los servidores dentro de la Carrera Administrativa son: designación, rotación, reasignación, destaque, permuta, encargo, comisión de servicios y transferencia”. Consecuentemente el artículo 78º señala: “La rotación consiste en la reubicación del servidor al interior de la entidad para asignarle funciones según el nivel de carrera y grupo ocupacional alcanzados. Se efectúa por decisión de la autoridad administrativa cuando es dentro del lugar habitual de trabajo o con el consentimiento del interesado en caso...

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