Res. Nº 218-2014-SERVIR-PE - Aprueban cargos de destinos para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Públicos en la Zona Franca y Zona Comercial de Tacna - Zofratacna
| Emisor | Organismos Tecnicos Especializados |
| Fecha de la disposición | 18 de Octubre de 2014 |
El Peruano
Sábado 18 de octubre de 2014 535155
para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional,
Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que así lo
requieran a la Autoridad Nacional del Servicio Civil;
Que, el artículo 12º del Reglamento del Régimen
Laboral del Cuerpo de Gerentes Públicos, aprobado por
el Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM, dispone que los
candidatos que se hubieren incorporado al Cuerpo de
Gerentes Públicos serán asignados a un cargo de destino
siempre que cuenten con vacantes;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº
122-2013-SERVIR-PE, el señor Claudio Willbert Ramírez
Atencio fue incorporado al Cuerpo de Gerentes Públicos;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 127-2014-SERVIR-PE, el señor Juan Manuel Canepa
Yzaga fue incorporado al Cuerpo de Gerentes Públicos;
Que, el Gobierno Regional de Tacna mediante Ocio Nº
201-2014-P.R./GOB-REG.TACNA, solicitó la asignación de
Gerentes Públicos para ocupar los cargos de Director Ejecutivo
del Hospital Hipólito Unánue de Tacna (sic) y Director General
Regional de Salud de Tacna (sic) de la referida entidad;
Que, el Consejo Directivo en su sesión Nº 035-2014
aprobó las asignaciones de los Gerentes Públicos Claudio
Willbert Ramírez Atencio al cargo de Director de Programa
Sectorial II de la Dirección Ejecutiva del Hospital Hipólito
Unanue de Tacna y Juan Manuel Canepa Yzaga al cargo de
Director de Programa Sectorial III de la Dirección Regional de
la Dirección Regional de Salud Tacna del Gobierno Regional
de Tacna, dichos cargos de destino fueron formalizados por
Resoluciones de Presidencia Ejecutiva Nº 187 y Nº 188-2014-
SERVIR-PE, respectivamente;
Que, conforme a los Memorándum Nº 017-2014-
SERVIR/GG-OPP y Nº 188-2014-SERVIR/GG-OPP las
asignaciones señaladas en el párrafo anterior cuentan
con disponibilidad presupuestal;
Con la visación de la Gerencia General, de la Gerencia
de Desarrollo de la Gerencia Pública y de la Ocina de
Asesoría Jurídica;
De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1024,
el Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM y modicatoria; y
en uso de las facultades establecidas en el Reglamento
de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del
Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº
062-2008-PCM y modicatorias;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Asignar a los Gerentes Públicos
que se señalan a continuación a la entidad y cargos de
destino según el detalle siguiente:
GERENTE
PÚBLICO CARGO ENTIDAD DE
DESTINO
Claudio Willbert
Ramírez Atencio
Director de Programa Sectorial
II de la Dirección Ejecutiva del
Hospital Hipólito Unanue de Tacna Gobierno Regional
de Tacna
Juan Manuel
Canepa Yzaga
Director de Programa Sectorial
III de la Dirección Regional de la
Dirección Regional de Salud Tacna
Artículo Segundo.- El vínculo laboral especial con
el Gobierno Regional de Tacna, se iniciará una vez
cumplidas las formalidades a cargo de la referida entidad
de destino.
Artículo Tercero.- Publicar en el Diario Ocial El
Peruano y en el Portal Institucional de SERVIR la presente
Resolución.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Presidente Ejecutivo
1151177-4
Aprueban cargos de destinos para
la asignación de profesionales que
conforman el Cuerpo de Gerentes
Públicos en la Zona Franca y Zona
Comercial de Tacna - Zofratacna
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 218-2014-SERVIR-PE
Lima, 13 de octubre de 2014
VISTOS, los Informes Nº 037, Nº 038 y Nº 039-
2014-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la
Gerencia Pública, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM
se aprobó el Reglamento del Régimen Laboral de los
Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo Nº
1024;
Que, el citado Reglamento establece en su artículo
11º que la Autoridad Nacional del Servicio Civil denirá,
mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva, previo
acuerdo del Consejo Directivo, los cargos de dirección
o de gerencia de mando medio de destino, susceptibles
de asignación de Gerentes Públicos, en el marco de lo
establecido en el artículo 8º del Decreto Legislativo Nº
1024;
Que, atendiendo a lo informado por la Gerencia
de Desarrollo de la Gerencia Pública, corresponde
emitir la resolución respectiva conforme al Acuerdo
adoptado por el Consejo Directivo en la Sesión Nº 007-
2014, de conformidad con el artículo 8º del Decreto
Legislativo Nº 1024 concordante con el artículo 11º del
Reglamento;
Con la visación de la Gerencia General, de la Gerencia
de Desarrollo de la Gerencia Pública y de la Ocina de
Asesoría Jurídica;
De conformidad con el literal o) del artículo 10º del
Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 062-2008-PCM y modicatorias;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar como cargos de destinos
para la asignación de profesionales que conforman
el Cuerpo de Gerentes Públicos, los que se indican a
continuación:
ENTIDAD
SOLICITANTE CARGOS DE DESTINO
Zona Franca y Zona
Comercial de Tacna
- Zofratacna
Gerente General de la Gerencia General del
Comité de Administración de ZOFRATACNA
Jefe de Ocina de la Ocina de Asesoría Legal del
Comité de Administración de ZOFRATACNA
Jefe de Ocina de la Ocina de Administración
y Finanzas del Comité de Administración de
ZOFRATACNA
Artículo Segundo.- Publicar en el diario ocial El
Peruano y en el Portal Institucional de SERVIR la presente
Resolución.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Presidente Ejecutivo
1151177-5
Incorporan a diversos profesionales al
Cuerpo de Gerentes Públicos
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 221-2014-SERVIR-PE
Lima, 17 de octubre de 2014
VISTO, el Informe Nº 201-2014-SERVIR/GDGP, de la
Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se
crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al
que se incorporan profesionales altamente capaces,
seleccionados en procesos competitivos y transparentes,
para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional,
Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que así
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