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RESOLUCION, Nº 138-2015-P/JNE, ORGANOS AUTONOMOS, JURADO NACIONAL DE ELECCIONES - Aprueban el reordenamiento de cargos y la actualización del Cuadro para Asignación de Personal del Jurado Nacional de Elecciones-RESOLUCION-Nº 138-2015-P/JNE

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 1 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de disposición04 Diciembre 2015
Fecha de publicación13 Diciembre 2015

Lima, 4 de diciembre de 2015

Visto, el Informe Nº 302-2015-RRHH-DGRS/JNE, de fecha 22 de octubre de 2015, del Jefe de la Unidad Orgánica de Recursos Humanos, el Informe Nº 360-2015-DGNAJ/JNE, de fecha 09 de noviembre de 2015, del Director General de Normatividad y Asuntos Jurídicos, y el Informe Nº 131-2015-DGPID/JNE, de fecha 30 de noviembre de 2015, de la Directora General de Planeamiento, Innovación y Desarrollo.

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución Nº 738-2011-JNE, se aprobó la modificación del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Jurado Nacional de Elecciones y modificatorias.

Que, mediante Resolución Nº 014-2014-P/JNE, se aprobó reordenamiento de cargos y la actualización del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Jurado Nacional de Elecciones.

Que, mediante Informe Nº 302-2015-RRHH-DGRS/JNE, de fecha 22 de octubre de 2015, el Jefe de la Unidad Orgánica de Recursos Humanos, propone el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal de la Institución de acuerdo a lo allí señalado, conforme a las disposiciones contenidas en el artículo primero de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, que dispone que las entidades que cuenten con Cuadro para Asignación de Personal aprobado o provisional, podrán ajustarlo en el año fiscal, bajo los términos expuestos en el numeral 5 de la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC.

Que, mediante Informe Nº 360-2015-DGNAJ/JNE, de fecha 09 de noviembre de 2015, la Dirección General de Normatividad y Asuntos Jurídicos, ante la propuesta del Jefe de la Unidad Orgánica de Recursos Humanos, referida en el considerando precedente, concluye que el reordenamientos de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP, de nuestra Institución es procedente, siempre que se cuente con la opinión técnica favorable de la Dirección General de Planeamiento, Innovación y Desarrollo.

Que, mediante Informe Nº...

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