RESOLUCION JEFATURAL, Nº 236-2015/JNAC/RENIEC, ORGANOS AUTONOMOS, REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL - Aprueban Presupuesto Analítico de Personal modificado del RENIEC, correspondiente al Año Fiscal 2015

Fecha de disposición04 Noviembre 2015
Fecha de publicación06 Noviembre 2015

Lima, 4 de noviembre de 2015

VISTOS:

El Memorando Nº 001308-2015/GTH/RENIEC (05OCT2015) de la Gerencia de Talento Humano; el Informe Nº 000015-2015/GTH/SGPS/RENIEC (05OCT2015) de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano; el Memorando Nº 003893-2015/GPP/RENIEC (06OCT2015) de la Gerencia de Planificación y Presupuesto; el Informe Nº 003370-2015/GPP/SGP/RENIEC (06OCT2015) de la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planificación y Presupuesto; el Informe Nº 0001519-2015/GAJ/SGAJA/RENIEC (12OCT2015) de la Sub Gerencia de Asesoría Jurídica Administrativa de la Gerencia de Asesoría Jurídica y la Hoja de Elevación Nº 000685-2015/GAJ/RENIEC (12OCT2015) de la Gerencia de Asesoría Jurídica;

CONSIDERANDO:

Que el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC), es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería de derecho público interno, que goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y financiera; encargada de manera exclusiva y excluyente de organizar y actualizar el Registro Único de Identificación de las Personas Naturales, así como, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil;

Que mediante Resolución Jefatural Nº 124-2013/JNAC/RENIEC (10ABR2013), se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones y la Estructura Orgánica (ROF) del RENIEC; el cual ha dispuesto modificaciones orgánicas y funcionales en la organización institucional;

Que por Resolución Jefatural Nº 144-2015/JNAC/RENIEC (04JUN2015), se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) correspondiente al Año Fiscal 2015 del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC);

Que con Resolución Jefatural Nº 160-2015/JNAC/RENIEC (06JUL2015), se aprobó el vigente Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del RENIEC;

Que en ese contexto, la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, emitió el Informe Nº 000015-2015/GTH/SGPS/RENIEC (05OCT2015) sobre la actualización del Presupuesto Analítico de Personal (PAP), en virtud al Cuadro para Asignación de Personal (CAP) aprobado, dando la...

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