ley comentada arbitraje
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002738-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... ón; y, iv) que la negociación colectiva no haya sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 04/10/2016 (Expediente: 012724-2014)
El tribunal constitucional no ha proscrito la posibilidad de hacer efectivo el pago de la retribución económica por el uso del agua, únicamente ha prohibido cobrar con la calidad de recurso tributario por no reunir el valor correspondiente los presupuestos exigidos por el principio constitucional de reserva de ley y legalidad, entre otras, por consiguiente sedapal se encuentra constitucional y...
... (procedimiento administrativo, procedimiento legislativo, arbitraje y relaciones ... entre particulares, entre otros), y que, (…) el ... ía” Citado por Jiménez, Roberto (2015) en: La Constitución Comentada. Gaceta Jurídica. Tomo II. p. 546 ... Corte Suprema de Justicia de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005483-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... (1994). Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos ... Asociados S.A. Primera Edición. Lima, p. 192 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 24/10/2017 (Expediente: 003161-2016)
Sumilla: &considera que la defensa de un recurso natural de naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y cobro ha...
... Comentada. Gaceta Jurídica. Tomo II. p. 546 ... Corte Suprema de Justicia de la ... (procedimiento administrativo, procedimiento legislativo, arbitraje ... y relaciones entre particulares, entre otros), y que, (…) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005448-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CUARTA SALA DE ... (1994). Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos ... Asociados S.A. Primera Edición. Lima, p. 192 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002620-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004269-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005216-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005353-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004616-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009684-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005301-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009535-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 000121-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008928-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004917-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CUARTA SALA DE ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009782-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005358-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 007809-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009532-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 005113-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002132-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002271-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 000583-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 008633-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ...