ley 25129
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 09/07/2019 (Expediente: 013867-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar enprimer término que, la asignación familiar corresponde a todos lostrabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellostrabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociacióncolectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si estales es más beneficiosa que la establecida en su convenio...
... colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta ... les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta ... manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 25/01/2019 (Expediente: 007089-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar enprimer término que, la asignación familiar corresponde a todos lostrabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellostrabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociacióncolectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si estales es más beneficiosa que la establecida en su convenio...
... colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta ... les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta ... manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 4 de Enero de 2018 (Expediente: 013724-2016)
... 1.- Señaló que el derecho a la asignación familiar regulado en la Ley N° 25129 corresponde a todos los trabajadores del régimen privado, independientemente de si regulan o no sus remuneraciones por negociación colectiva, ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 31 de Julio de 2018 (Expediente: 012103-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 31 de Julio de 2018 (Expediente: 012455-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 04/07/2019 (Expediente: 007611-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar enprimer término que, la asignación familiar corresponde a todos lostrabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellostrabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociacióncolectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si estales es más beneficiosa que la establecida en su convenio...
... colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta ... les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta ... manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 31 de Julio de 2018 (Expediente: 013881-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
- Dictamen recaído en el Proyecto de Ley 3528/2018-CR, Ley que modifica el artículo 2 de la Ley 25129 ampliando la asignación familiar para trabajadores con hijos con discapacidad severa.. . .
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 27 de Diciembre de 2017 (Expediente: 013144-2016)
... 1.- Señaló que el derecho a la asignación familiar regulado en la Ley N° 25129 corresponde a todos los trabajadores del régimen privado, independientemente de si regulan o no sus remuneraciones por negociación colectiva, ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 20 de Noviembre de 2017 (Expediente: 012092-2016)
... 1.- Señaló que el derecho a la asignación familiar regulado en la Ley N° 25129 corresponde a todos los trabajadores del régimen privado, independientemente de si regulan o no sus remuneraciones por negociación colectiva, ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 20 de Noviembre de 2017 (Expediente: 011200-2016)
... 1.- Señaló que el derecho a la asignación familiar regulado en la Ley N° 25129 corresponde a todos los trabajadores del régimen privado, independientemente de si regulan o no sus remuneraciones por negociación colectiva, ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 28 de Noviembre de 2017 (Expediente: 013126-2016)
... 1.- Señaló que el derecho a la asignación familiar regulado en la Ley N° 25129 corresponde a todos los trabajadores del régimen privado, independientemente de si regulan o no sus remuneraciones por negociación colectiva, ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 20 de Noviembre de 2017 (Expediente: 006156-2016)
... 1.- Señaló que el derecho a la asignación familiar regulado en la Ley N° 25129 corresponde a todos los trabajadores del régimen privado, independientemente de si regulan o no sus remuneraciones por negociación colectiva, ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 12 de Julio de 2019 (Expediente: 007611-2016)
... que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la L ey 25129 si esta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 28 de Mayo de 2019 (Expediente: 016493-2016)
... que sus remuneraciones se regulan a través de la negoc iación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 08/05/2019 (Expediente: 016493-2016)
La asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. de esta manera, cabe precisar que lo arribado en la casación 263
... remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica ... lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa ... que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar ... que lo arribado en la Casación ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 29/01/2019 (Expediente: 011922-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar enprimer término que, la asignación familiar corresponde a todos lostrabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellostrabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociacióncolectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si éstales es más beneficiosa que la establecida en su convenio...
... colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si ésta ... les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta ... manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 25 de Enero de 2019 (Expediente: 011922-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Junio de 2018 (Expediente: 012465-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 18 de Abril de 2018 (Expediente: 015402-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 4 de Abril de 2018 (Expediente: 013872-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 13 de Junio de 2018 (Expediente: 017651-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 13 de Junio de 2018 (Expediente: 011943-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 30 de Abril de 2018 (Expediente: 017508-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Junio de 2018 (Expediente: 016639-2016)
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...