huelga ilegal consecuencias
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... , especialmente vinculado a la minería ilegal u otras formas de crimen organizado, respecto a ... el delito, la disminución de sus consecuencias; f) Reparar voluntariamente el daño ... ón Política del Perú, participe en una huelga con el objeto de obtener para sí o para ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005268-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... declaración de huelga, califica como incumplimiento de ... obligaciones ... la paralización intempestiva y la huelga ilegal; y, en el cuarto ... considerando expone los ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005907-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... la declaración de huelga, califica como incumplimiento de ... obligaciones ... la paralización intempestiva y la huelga ilegal; y, en el cuarto ... considerando expone los ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008629-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... en el marco de la declaración de huelga, ... califica como incumplimiento de obligaciones ... irregular, y la huelga ilegal. Luego, en el cuarto considerando determina los ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004914-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... la paralización intempestiva y la huelga ilegal; y, en el cuarto ... considerando expone los ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005469-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... la paralización intempestiva y la huelga ilegal; y, en el cuarto ... considerando expone los ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005477-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... paralización intempestiva y la huelga ilegal, y en el noveno ... considerando expresa las ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008920-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... el marco de la declaración de huelga, califica ... como incumplimiento de obligaciones ... irregular, y la huelga ilegal. Luego, en el considerando 4.2 determina los ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005570-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... huelga ilegal, luego, en el considerando sexto expone los ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005576-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002622-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005900-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... declaración de huelga, califica como incumplimiento de ... obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 004372-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 001134-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... el marco de la declaración de huelga, califica ... como incumplimiento de obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005865-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000458-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... el marco de la declaración de huelga, califica ... como incumplimiento de obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005330-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... el marco de la declaración de huelga, califica ... como incumplimiento de obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 002068-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... “La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 008887-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002596-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 002099-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo
... declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... “La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 028688-2018)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... en el marco de la declaración de huelga, ... califica como incumplimiento de obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 003880-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05826-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 09-10-2014
... amente, las que resuelven declarar ilegal la paralización y huelga de 24 y 48 ... oras ... sino por las consecuencias que puede tener en la comprensión de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 001155-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... la declaración de huelga, ocurridas antes de un ... pronunciamiento firme ... supuestos de huelga ilegal y, a lo largo del fundamento 4, expresa las ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de materializar una ... huelga no obstante haber ...