Convención colectiva de trabajo

Las cláusulas que conforman un convenio colectivo de trabajo son de obligatorio cumplimiento entre las partes, pues contienen el o los acuerdos a los que han llegado la representación de los trabajadores y su empleador.

El artículo 23. 1 de la ley nº 29497 señala que "la carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegando nuevos hechos…", igualmente, el artículo 197 del código procesal civil aplicable supletoriamente al caso de autos establece que "todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su apreciación...

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla. no opera la caducidad automática de los convenios colectivos en el plazo fijado por las partes ni al año de su vigencia, cuando tenga por efecto garantizar los pagos y otras obligaciones del empleador, tales como los aumentos de remuneraciones, las bonificaciones y otros beneficios contenidos en las cláusulas normativas o permanentes, los mismos mantendrán su vigencia mientras no sean...

"confirmar la resolución número tres que contiene la sentencia de fecha 25 de abril de 2022, que declara fundada en parte la demanda, en consecuencia:modificaron la suma que deberá pagar el demandado a favor de la actora en s/ 69,083. 12, por concepto de gratificaciones, bonificación extraordinaria, escolaridad y laudos arbitrales, más intereses legales. ordeno a la demandada que cumpla con...

1.- revocar la sentencia n.º 262-2018, de fecha 29 de agosto de 2018, obrante de folios 498 a 522, en el extremo que ordena el pago de los beneficios colectivos por concepto de escolaridad, cierre de pliego, vale de consumo, uniformes, movilidad, racionamiento, examen médico preventivo y retorno vacacional, reformándola la declararon infundada en dichos extremos. 2.- confirmar la misma sentencia,

En una empresa o entidad en la que existe más de un sindicato -sin que alguno de ellos afilie a la mayoría absoluta de trabajadores o sin que se hayan puesto de acuerdo sobre una representación general- los sindicatos solo representarán a sus afiliados, por lo que la negociación colectiva celebrada por estos sindicatos solo aplicará a los trabajadores afiliados al sindicato con el que se celebró...

Revocar la resolución número catorce que contiene la sentencia nro. 351-2021-17°jetp-csjl-recb de fecha dieciséis de septiembre de dos mil veintiuno, que resuelve declarar infundada la demanda. reformándola se declara fundada en parte. en consecuencia:confirmar auto dictado en audiencia de juzgamiento y el extremo que declara infundada las excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva; por...

Con fecha veintisiete de julio de dos mil once, se publicó el decreto supremo n.° 065-2011-pcm, a partir de cuya vigencia, a los trabajadores bajo el régimen laboral del decreto legislativo n.° 1057, se les reconoce el derecho a constituir sindicatos y afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que prestan servicios, sea que estén sujetas a las...

Pueden extenderse los efectos del convenio colectivo a los no afiliados, si se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato.

Confirmar la sentencia n.° 097-2022-13°jtpl/pjll contenida en la resolución número seis, de fecha 06 de junio de 2022, que obra de folios 1159 a 1174, que declara improcedente la oposición formulada por la codemandada avianca perú s. A. en liquidación. 2. confirmar la misma sentencia en el extremo que declara fundada en parte la demanda, en consecuencia, ordenar que la codemandada avianca perú s.

Sumilla: la asignación familiar corresponde a todos sumilla: los trabajadores de la actividad privada, en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129, si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo, lo que no significa que el trabajador que recibe la

Revocar la resolución número tres, que contiene la sentencia nro. 401-2020-6°jetpl de fecha 29 de diciembre de 2021, que resuelve fundada en parte la demanda, en los extremos que declara infundados los pagos por beneficios sindicales. reformándola se declara fundados dichos extremos; modificar el monto a pagar. en consecuencia: 1. Infundada la excepción de incompetencia por razón de la materia...

1. Revocar la sentencia n° 258-2020-12°jetpl, contenida en la resolución n° tres, de fecha 28 de diciembre de 2020, obrante de fojas 726 a 754, en el extremo que declara fundado los beneficios económicos referidos a incrementos de remuneraciones de los años 2011, 2012 y 2016, el pago de la bonificación por cierre de pliego, otorgados por los convenios colectivos de los años 2008, 2009, 2010, 2011,

En una empresa o entidad en la que existe más de un sindicato -sin que alguno de ellos afilie a la mayoría absoluta de trabajadores o sin que se hayan puesto de acuerdo sobre una representación general- los sindicatos solo representarán a sus afiliados, por lo que la negociación colectiva celebrada por estos sindicatos solo aplicará a los trabajadores afiliados al sindicato con el que se celebró...

En una empresa o entidad en la que existe más de un sindicato -sin que alguno de ellos afilie a la mayoría absoluta de trabajadores o sin que se hayan puesto de acuerdo sobre una representación general- los sindicatos solo representarán a sus afiliados, por lo que la negociación colectiva celebrada por estos sindicatos solo aplicará a los trabajadores afiliados al sindicato con el que se celebró...

En una empresa o entidad en la que existe más de un sindicato, sin que alguno de ellos afilie a la mayoría absoluta de trabajadores o sin que se hayan puesto de acuerdo sobre una representación general, los sindicatos solo representarán a sus afiliados, por lo que la negociación colectiva celebrada por estos sindicatos solo aplicará a los trabajadores afiliados al sindicato con el que se celebró...

1. Integrar la sentencia n.º 065-2021-38°-jetp-zal contenida en la resolución n.º seis, de fecha 26 de febrero de 2021, digitalizada de fojas 215 a 240 del expediente electrónico, que declara fundado el pago de los honorarios profesionales que debe efectuar la parte demandante a favor de su abogado, fijándolo en 3 urp -unidad referencial procesal más un 5% destinado al colegio de abogados del...

En una empresa o entidad en la que existe más de un sindicato -sin que alguno de ellos afilie a la mayoría absoluta de trabajadores o sin que se hayan puesto de acuerdo sobre una representación general- los sindicatos solo representarán a sus afiliados, por lo que la negociación colectiva celebrada por estos sindicatos solo aplicará a los trabajadores afiliados al sindicato con el que se celebró...

En atención a lo resuelto por el tribunal constitucional en el expediente n° 6681-2013-aa/tc, el ámbito subjetivo de aplicación del régimen de la contratación administrativa sólo comprende a los empleados públicos, más no a los obreros, en tanto a estos últimos no les resulta exigible el concurso público previsto en el decreto legislativo 1057 y su reglamento.

Sumilla: mediante la suscripción de un convenio colectivo,se permite crear, modificar o extinguir derechos yobligaciones referidas a remuneraciones, condiciones detrabajo, productividad y demás aspectos concernientes a lasrelaciones laborales. Confirmar la sentencia n° 368-2022-11°jetl, contenida en laresolución n° 06, de fecha 12 de octubre de 2022, o brante en autos defolios 1259 a 1270, que...

En el caso de autos, el derecho del demandante a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificado por cuanto la entidad demandada ha reconocido a su favor la percepción de la bonificación establecida en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad financiera debiéndose entender el tope de s/. 1

El derecho de la demandante a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificada por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor de esta, la percepción del mencionado beneficio establecido en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad, debiéndose entender el tope de ciento setenta y...