como se hace una liquidacion de sueldo

La renuncia del trabajador constituye una causa de extinción del contrato de trabajo que deriva de su voluntad unilateral, más aún si no alegó que su renuncia haya tenido como causa la coacción, mucho menos denunció alguna causa de nulidad o anulabilidad de la misma, por lo que no puede invocar la rebaja de su remuneración al haber iniciado un nuevo vínculo laboral con nuevas condiciones de...

Otorgamiento de escritura pública. el juez puede analizar la validez y la eficacia del negocio jurídico cuyo otorgamiento de escritura pública se pretende, no solo porque no se trata de un mero trámite, sino porque se deben cautelar los efectos y consecuencias jurídicas que de ello se puedan derivar para las partes, así como también con relación a la posible afectación de derechos de terceros.

Otorgamiento de escritura pública. el juez puede analizar la validez y la eficacia del negocio jurídico cuyo otorgamiento de escritura pública se pretende, no solo porque no se trata de un mero trámite, sino porque se deben cautelar los efectos y consecuencias jurídicas que de ello se puedan derivar para las partes, así como también con relación a la posible afectación de derechos de terceros.

Los trabajadores pueden adquirir acciones laborales de su empleador, a través de un acuerdo voluntario entre las partes; convirtiéndose en socio y a la vez en trabajador, cuyos efectos se regulan por lo dispuesto en la ley general de sociedades y las normas laborales, según sea el caso.

Sumilla: la sentencia de vista se encuentra sustentada con argumentos fácticos y de derecho, motivada de acuerdo a ley y a los medios probatorios verificados en el expediente, por lo que el colegiado superior no ha lesionado el contenido esencial de la garantía constitucional del debido proceso, el principio de congruencia procesal, la debida motivación de resoluciones ni el derecho a probar, sin

1. revocar la sentencia n° 156-2022-6°jetpl, contenida en la resolución n° cinco, de fecha 3 de junio del 2022, que corre inserto de fojas 287 a 299, en el extremo que declara fundada en parte en el extremo de despido arbitrario, y ordena el pago de s/57,389. 90 soles, reformandolo declararon infundada la pretensión de despido arbitrario e improcedente el pago de la indemnización por despido...

Sumilla: el desembarco de un trabajador pesquero por parte de su empleador por la causal de jubilación antes de que cumpla la edad para adquirir tal derecho, constituye despido arbitrario y da lugar a la indemnización correspondiente.

El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

Este tribunal supremo no se encuentra conforme con el monto de reparación civil impuesto, por cuanto se debió tener en cuenta el artículo 191 del código tributario; esto es, que el monto de la reparación civil es igual al de la deuda tributaria; por ello, este extremo debe modificarse e imponerse a los sentenciados matos loayza, acosta trujillo y mávila reyes el pago solidario del monto de la...

Sumilla: la demandada no ha señalado debidamente la causa objetiva que justifica la contratación temporal de los demandantes, toda vez que no señala en forma clara y precisa qué actividad de la empresa ha sido incrementada para que se justifique la contratación temporal, en consecuencia la relación laboral que ha vinculado a las partes, es una a plazo indeterminado, en aplicación del inciso d)...

Sumilla: el tiempo dedicado al refrigerio, indistintamente de la duración que pueda tener, se encuentra excluido de la jornada de trabajo, de conformidad con el artículo 7° del decreto legislativo n° 854.

Corresponde el otorgamiento de pensión de jubilación bajo el decreto ley nº 19990, al haber cumplido el demandante con acreditar los requisitos de 65 años de edad y 20 años de aportaciones al sistema nacional de pensiones.

Solo a los trabajadores de pequeñas empresas pesqueras cuyos ingresos brutos anuales no superen las novecientas unidades impositivas tributarias, constituidas con embarcaciones transferidas por pesca perú y sin importar la forma societaria que adopten, les resulta aplicable el régimen laboral regulado por el decreto supremo n.° 009-76-tr.

Sumilla: en el fundamento jurídico n° 15. C de la sentenciaemitida por el tribunal constitucional, en el expediente n°976-2001-aa/tc, de fecha 13 de marzo de 2003, haprecisado cuando se considera que existe despidofraudulento. Revocar la sentencia contenida en la resolución n°3, de fecha 29 deoctubre del 2021, en el extremo que resuelve declarar improcedente el pagode los conceptos por...

Con fecha veintisiete de julio de dos mil once, se publicó el decreto supremo n.° 065-2011-pcm, a partir de cuya vigencia, a los trabajadores bajo el régimen laboral del decreto legislativo n.° 1057, se les reconoce el derecho a constituir sindicatos y afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que prestan servicios, sea que estén sujetas a las...

Confirmar el auto emitido en la audiencia de juzgamiento de fecha 16 de junio de 2021 que resolvió declarar innesaria la prueba solicitada de que se oficie a indecopi. Confirmar la sentencia n° 257-2021-11° jetpl, contenida en la resolución n° 06 de fecha 03 de agosto de 2021, que resolvió declarar fundada en parte la demanda de fojas 03 a 11, subsanada a fojas 23 a 25 de autos, interpuesta por...

• Diario Oficial El Peruano

Confirmar la sentencia n° 210-2021-11°jetpl de fecha 21 de ju nio de 2021,que declara:1. admitir las pruebas extraordinarias ofrecidas por el demandante en el acto dela audiencia de juzgamiento. 2. fundada en parte la demanda, en consecuencia, se ordena que lademandada pague a la demandante la suma de cuatro mil cientosetentiseis y 83/100 soles (s/. 4,176. 83 soles) por concepto de...

Revocar la sentencia n° 156-2020, contenida en la resolución n°seis, de fecha 01 de octubre de 2020, que corre inserto de fojas 172 a 195, quedeclara: infundada la demanda; reformándolo declararon fundadoel extremo referido a la indemnización por despido arbitrario; en consecuencia,ordenaron a la parte demandada cumpla con pagar a la demandante la sumade s/ 34,043. 22 (treinta y cuatro mil...

Conforme a los alcances del artículo 1° de la ley n° 23908, para quienes cesaron durante su vigencia, se debe verificar si la pensión inicial otorgada al cese era inferior al monto mínimo; y, para quienes percibían inicialmente una pensión superior al mínimo establecido en la ley n° 23908, la judicatura debe examinar si durante la vigencia de esta norma la pensión quedó por debajo del mínimo como

Siendo así, en el presente caso, no se ha configurado causal alguna de despido fraudulento, tipo de despido que ha sido invocado por la parte actora en su demanda y que ha sido descrito en los fundamentos que anteceden, tanto más si se verifica de autos que la emplazada ha cumplido en comunicar oportunamente de la decisión del cese al actor dentro del plazo estipulado en la ley; en consecuencia,...

En el caso de autos, no corresponde que se le otorgue al demandante la pensión inicial de s/. 216. 00, a partir del 18 de febrero de 1992, puesto que la remuneración mínima vital que fijaba en la suma de s/. 72. 00, el decreto supremo n° 003-92-tr, es un concepto distinto al sueldo mínimo vital o su sustitutorio, debiendo de precisarse que la aplicación de los tres sueldos mínimos vitales, que...