son gratificaciones extraordinarias
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2017 (Expediente: 008193-2015)
Las asignaciones por movilidad y racionamiento no tienen carácter remunerativo, sino que se consideran como condiciones de trabajo, por lo que no forman parte de la remuneración computable para el cálculo de los beneficios sociales.
... siguientes reintegros: gratificaciones legales, compensación por tiempo de ... servicios, vacaciones no gozadas ... Gratificaciones ... extraordinarias ... trabajador ... ocasionalmente, a título de liberalidad del empleador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004323-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... gratificaciones por incidencia del bono por función jurisdiccional, en ... consecuencia, ... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ocasionalmente, a título de ... -
Resolución nº 2022-4-01704 de Tribunal Fiscal - Sala 4, 04-03-2022
... e las graticacones extraordinarias no constan en documentos esctos, el consentimiento delas partes ... ena ... por gratificaciones extraordinarias que no cumplen con el priniplo de generalidad. y gastos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2018 (Expediente: 000271-2016)
Al ser reconocida la demandante con la condición de trabajadora con contrato a plazo indeterminado desde el uno de octubre de dos mil tres, le corresponde los beneficios adquiridos por negociación colectiva desde dicho año para los trabajadores obreros permanentes. por otro lado, una vez incorporado el concepto de costo de vida al haber básico, no puede ser excluido de la remuneración computable...
... gratificaciones y vacaciones por el periodo que comprende desde el año dos mil ... tres ... siguientes: ... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... ocasionalmente, a título de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 021945-2017)
Para establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y...
... incidencia en las cinco gratificaciones anuales y en la compensación por tiempo de ... servicios ... 1.2.- ... extraordinarias por productividad gerencial y sindical tienen carácter remunerativo, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/10/2019 (Expediente: 018013-2018)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... fundado el pago de las cinco gratificaciones anuales, , modificando el monto ... ordenado a pagar; en el proceso ... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... ocasionalmente, a título de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 000456-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... amparar el reintegro de las gratificaciones y compensación por tiempo de ... servicios, por incidencia del bono ... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... ocasionalmente, a título de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/11/2015 (Expediente: 002101-2014)
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/08/2022 (Expediente: 027455-2019)
Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...
... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ocasionalmente, a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 003861-2018)
Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...
... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ocasionalmente, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/11/2018 (Expediente: 014677-2017)
Conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n° 27803, la quinta disposición final del decreto supremo n° 014-2002-tr y los artículos 9°, 10°, 16° y 19° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 650, corresponde el cálculo de la compensación por tiempo de servicios, teniéndose en cuenta todos los conceptos remunerativos que el trabajador hubiera percibido habitual y...
... computable el concepto de promedio de gratificaciones; por otro lado, ... respecto de los conceptos movilidad, racionamiento y ... computables las siguientes: a) Gratificaciones extraordinarias u otros ... pagos que perciba el trabajador ocasionalmente, a título de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2019 (Expediente: 007033-2017)
En el presente caso, corresponde efectuar el cálculo de la compensación por tiempo de servicios, para los trabajadores obreros incluidos en el registro de trabajadores cesados irregularmente, conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n.° 27803, quinta disposición final del decreto supremo n.° 014-2002-tr y los artículos 1°, 9°, 10°, 16° y 19° del texto único ordenado del decreto...
... gratificaciones, sin embargo, con relación a los conceptos de movilidad, ... Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... ocasionalmente, a título de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/11/2018 (Expediente: 004280-2017)
Procede el cálculo de la compensación tiempo servicios por el periodo laboral anterior a la aplicación del decreto ley n° 26093, bajo el parámetro establecido en el decreto legislativo n° 650,conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n° 27803, la quinta disposición final del decreto supremo n° 014-2002-tr y los artículos 1°, 9°, 10°, 16° y 19° del texto único ordenado del decreto
... gratificaciones; por otro lado, respecto de los conceptos movilidad, ... racionamiento y ... computables ... siguientes: ... Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 018455-2021)
Sumilla: la sentencia de vista recurrida en casación vulnera el derecho a una resolución judicial debidamente motivada, contenido en el derecho al debido proceso, al no haber absuelto todos los agravios dejando incontestadas parte de las alegaciones planteadas en el recurso de apelación.
... constituyen remuneración, precisando entre ellos a las gratificaciones ... extraordinarias u otros pagos que el trabajador perciba ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/06/2016 (Expediente: 015073-2014)
La habitualidad con que se ha otorgado la bonificación por productividad gerencial además de no haberse establecido finalidad alguna para su otorgamiento determina su carácter remunerativo por lo que corresponde su inclusión para el cálculo de los beneficios demandados
... setenta y siete, que el actor solicita el reintegro de sus gratificaciones, ... compensación vacacional, incentivo por cese y por productividad ... a) Gratificaciones ... extraordinarias u otros pagos ... que perciba ... trabajador ocasionalmente, a título de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/06/2017 (Expediente: 014285-2015)
... respectivo. Se incluye en este concepto las gratificaciones de Fiestas Patrias y ... Las remuneraciones que se abonan por un período ... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... ocasionalmente, a título de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 031173-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... y asignaciones excepcionales, el pago de reintegro de las gratificaciones, ... bono extraordinario y compensación por tiempo de servicios ... 1.2 ... siguientes: a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el ... trabajador ocasionalmente, a título de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2022 (Expediente: 002484-2022)
Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...
... siguientes: ... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el ... trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2021 (Expediente: 010526-2019)
Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...
... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2021 (Expediente: 010526-2019)
Aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y permanente; y que...
... a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/03/2019 (Expediente: 004346-2017)
En el caso de los gobiernos locales procede el cálculo de la compensación tiempo servicios por el periodo del vínculo laboral anterior a la aplicación del decreto legislativo n° 26093, bajo el parámetro establecido en el decreto legislativo n° 650 para los trabajadores obreros incluidos en el registro de trabajadores cesados irregularmente, conforme a la segunda disposición complementaria de la...
... consideran remuneraciones computables las siguientes: a) Gratificaciones ... extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/11/2020 (Expediente: 026303-2017)
En el caso de los gobiernos locales procede el cálculo de la compensación tiempo servicios por el periodo del vínculo laboral anterior a la aplicación del decreto ley n.° 26093, bajo el parámetro establecido en el decreto legislativo n.° 650 para los trabajadores obreros incluidos en el registro de trabajadores cesados irregularmente, conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n.°
... remuneraciones ... computables ... siguientes: ... Gratificaciones ... extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/08/2020 (Expediente: 018127-2017)
En el caso de los gobiernos locales procede el cálculo de la compensación tiempo servicios por el periodo del vínculo laboral anterior a la aplicación del decreto ley n.° 26093, bajo el parámetro establecido en el decreto legislativo n.° 650 para los trabajadores obreros incluidos en el registro de trabajadores cesados irregularmente, conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n.°
... remuneraciones computables las siguientes: a) Gratificaciones extraordinarias u ... otros pagos que perciba el trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/05/2018 (Expediente: 010790-2016)
Procede el cálculo de la cts por el periodo laboral anterior a la aplicación del decreto ley n.° 26093, bajo el parámetro establecido en el decreto legislativo n.° 650, conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n° 27803, la quinta disposición final del decreto supremo n° 014-2002-tr y los artículos 1°, 9°, 10°, 16° y 19° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 650,...
... consideran remuneraciones computables las siguientes: a) Gratificaciones ... extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/08/2022 (Expediente: 009984-2019)
Este colegiado supremo recalca que el recurso de casación tiene por fines la adecuada aplicación del derecho objetivo al caso concreto y la uniformidad de la jurisprudencia nacional de la corte suprema, lo cual implica que no actúa como instancia, para revalorar hechos o medios probatorios.
... los lineamientos para la obtención de bonificaciones extraordinarias, ... semestralmente, según la fórmula de distribución entre los niveles ... Gratificaciones Extraordinarias a otorgar para el I Semestre - 2002 inserto a fojas ...