son gratificaciones extraordinarias

• Casacion nº 000180-2002 de Sala Penal Permanente, Corte Superior De Arequipa, 18 de Julio de 2002 (caso Casacion de Corte Suprema de Justicia de la República, Sala Penal Permanente Nro 000180-2002, de 18 de Julio de 2002)

Beneficios sociales: reintegro de cts, gratificaciones Interpretac. errÓnea tuo ley cts: obligaciones del empleador (remuneraciones y gratificaciones)

... TRATA DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS COMPENSABLES QUE SE SUELE ENTREGAR AL CESE; CABE A...

• Apelacion nº 001249-2008 de Sala Constitucional Y Social Permanente, Corte Superior De Lambayeque, 20 de Agosto de 2008

Proceso de Amparo Confirmaron la Sentencia Apelada de Fs. 92, que Declara Infundada la Demanda de Amparo; Ordenaron la Publicacion

... de sus haberes incluidos sus gratificaciones, bonificaciones y otros ingresos de carácter perm..., vestuario gratificaciones extraordinarias utilidades y en general todo lo que razonablemente...

• Modifican artículos del D. Leg. Nº 650, Régimen de compensación por tiempo de servi- cios*

• BOP, 4 de Octubre de 1996
• Sección Única
• Decreto Legislativo

• Decreto Supremo Nº. 001-97-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios

• Código de Derecho Laboral. Volumen I: Régimen laboral de la actividad privada
• Régimen Laboral General de la actividad privada
• Relaciones individuales
• Obligaciones pecuniarias del empleador: Remuneraciones y beneficios sociales
• Compensación por tiempo de servicios

• Apelacion nº 003085-2007 de Sala Constitucional Y Social Permanente, Corte Superior De Junin, 24 de Enero de 2008

Proceso de Amparo Confirmaron la Resolución Apelada de Fs. 52, que Declara Improcedente la Demanda de Amparo

... ciento sobre sus bonificaciones y gratificaciones (bonificaciones por escolaridad, día del minero, ..., gratificaciones y bonificaciones extraordinarias del trabajador, por reubicación del trabajador de...

• Casacion nº 000180-2002 de Sala Constitucional Y Social Transitoria, Corte Superior de Arequipa, 18 de Julio de 2002

Beneficios Sociales: Reintegro de Cts, Gratificaciones Interpretac. Errónea Tuo Ley Cts: Obligaciones del Empleador (remuneraciones y Gratificaciones)

... TRATA DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS COMPENSABLES QUE SE SUELE ENTREGAR . AL CESE; CABE...

• La responsabilidad empresarial en la legislación peruana

. Pago de obligaciones laborales - 5.1.1 Ámbito subjetivo - 5.1.1.1. La condición de empresarios de los sujetos intervinientes en la subcontratación - 5.1.1.2. Subcontratación de servicios complementarios y especializados - 5.1.1.3. El destaque al lugar de funcionamiento de la empresa usuaria - 5.1.1.4. Exclusión de los organismos públicos de la responsabilidad solidaria - 5.1.1.5. El problema del encadenamiento de subcontrataciones - 5.1.1.6. Régimen de responsabilidad de los procesos de subcontratación excluidos - 5.1.2.Ámbito material - 5.1.2.1. La fianza - 5.1.2.2. Obligaciones laborales - 5.1.3.Ámbito temporal - 5.2. Pago de obligaciones ante la seguridad social - 5.3. Obligaciones del empresario principal en materia de seguridad y salud en el trabajo

• Subcontratación entre empresas y relación de trabajo en el Perú
• Sumario

• Casacion nº 000180-2002 de Sala Penal Permanente, Corte Superior De Arequipa, 18 de Julio de 2002 (caso Casacion de Corte Suprema de Justicia de la República, Sala Penal Permanente Nro 000180-2002, de 18 de Julio de 2002)

Beneficios sociales: reintegro de cts, gratificaciones Interpretac. errÓnea tuo ley cts: obligaciones del empleador (remuneraciones y gratificaciones)

... TRATA DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS COMPENSABLES QUE SE SUELE ENTREGAR AL CESE; CABE A...

• Casacion nº 000526-2002 de Sala Civil Transitoria, Corte Superior De Apurimac, 26 de Abril de 2004 (caso Casacion de Corte Suprema de Justicia de la República, Sala Civil Transitoria Nro 000526-2002, de 26 de Abril de 2004)

Pago de beneficios sociales Incompetencia del organo jurisdiccional por razon de la materia/ potestad nulificante del juzgador

... DE VACACIONES NO GOZADAS ANUALES, GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD, BONIFICACIONES EXTR...

• La Constitución de 1993: Estudio introductorio

Golpe de Estado y nueva Constitución - 1. La falta de un modelo y de una previa definición de principios - 2. Una metodología inadecuada - 3. La ausencia de un "clima constituyente" - 4. Un cuestionado proceso de referendum - II. El diseño de la Constitución de 1993 - 1. Carencia de un preámbulo - 2. Derechos fundamentales - 3. Un Estado que debe garantizar la vigencia de los derechos humanos - 4. La función pública - 5. Régimen económico: economía social de mercado 38 - 6. Régimen de excepción - 7. Fortalecimiento del Presidente de la República - 8. Un régimen unicameral - 9. Sistema de Justicia - 10.Una nueva institución: la Defensoría del Pueblo - 11.Sistema electoral y organismos electorales - 12.Fuerzas Armadas y Policía Nacional - 13.Una descentralización centralista. Los cambi...

• Constitución y procesos constitucionales
• Sumario