ley organica poder judicial peru comentada

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Sumilla: la obligación de pago por el uso o explotación de un recurso natural, como el agua subterránea, se exige sobre la base de la legislación especial que la regula.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

Retribución económica por uso de aguas subterráneassedapal se encuentra constitucional y legalmente facultada para cobrar retribución económica por el uso del agua subterránea por ser un recurso natural de patrimonio y soberanía del estado, según la ley de recursos hídricos, ley n° 29338; siendo obligatorio su pago por parte de los usuarios, no solo contribuye al sostenimiento y eficiencia del...

Sumilla: el servicio de agua potable y alcantarillado de lima - sedapal se encuentra constitucional y legalmente facultado para cobrar retribución económica por el uso del agua subterránea, por ser un recurso natural de patrimonio y soberanía del estado, según la ley de recursos hídricos, ley n° 29338, es obligatorio su pago por parte de los usuarios.

Sumilla: el servicio de agua potable y alcantarillado de lima - sedapal se encuentra constitucional y legalmente facultado para cobrar retribución económica por el uso del agua subterránea, por ser un recurso natural de patrimonio y soberanía del estado, según la ley de recursos hídricos, ley n° 29338, es obligatorio su pago por parte de los usuarios.

En el caso de los obreros municipales, corresponde inaplicar el artículo 3 del decreto de urgencia n° 016-2020, conforme a los principios y derechos constitucionales tuitivos del trabajador que reconocen los artículos 23 y siguientes de la constitución, pues los dispositivos del decreto de urgencia vulneran el contenido esencial del derecho al trabajo a no ser despedido sin causa justa, al no...

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

Sumilla: la decisión de la sala de mérito de analizar el plazo de caducidad para interponer la demanda resulta arreglado a derecho, ya que en primera instancia nunca se le notificó a la accionada la resolución nº 04 que desestima la excepción de caducidad, por lo que no tuvo la oportunidad de apelar dicha resolución, tal como lo reconoció el mismo a quo en la resolución nº 08 al señalar que...

Si bien el tribunal constitucional, en las sentencias recaídas en los expedientes n° 1837-2009-pa/tc, del dieciséis de junio de dos mil nueve, y n° 04899-2007-pa/tc, del diecisiete de agosto de dos mil diez, impide al servicio de agua potable y alcantarillado de lima - sedapal el cobro de la tarifa establecida en el decreto supremo n° 148 en su calidad de tributo; no obstante, se advierte que no...

Sumilla: el servicio de agua potable y alcantarillado de lima - sedapal se encuentra constitucional y legalmente facultado para cobrar retribución económica por el uso del agua subterránea, por ser un recurso natural de patrimonio y soberanía del estado, según la ley de recursos hídricos, ley n° 29338, es obligatorio su pago por parte de los usuarios.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

Deficiencias en la motivación externa:las deficiencias en la motivación externa se presentan cuando las premisas de las que parte el juez no han sido confrontadas o analizadas respecto de su validez fáctica o jurídica.

Sumilla: sedapal se encuentra constitucional y legalmente facultado para cobrar la retribución económica por el uso del agua subterránea por ser un recurso natural de patrimonio y soberanía del estado; según la ley de recursos hídricos, ley n° 29338, es obligatorio su pago por parte de los usuarios.

Bajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración &ja, y de libre disposición para el " por su labor desempeñada, quedando comprendido dentro de la expresión "" establecida en el convenio antes citado."" establecida en el convenio antes citad&&" establecida en...

El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

Sumilla: la sentencia de vista contraviene el principio de motivación porque no expresa las razones que justifican su decisión, lo cual es sumamente importante, teniendo en cuenta que ello permite a las partes procesales usar adecuadamente su derecho de impugnación contra la sentencia que se cuestiona, facilitando el planteamiento de las razones legales y jurídicas que pudiera sustentar su...

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.

Sumilla. no existe ningún impedimento para que la entidad demandada modifique su pliego presupuestal con la finalidad de dar cumplimiento a lo ordenado en sede judicial, en beneficio del trabajador.

Sumilla: la sentencia de vista contraviene el principio de motivación porque no expresa de forma completa, las razones que justifican su decisión, lo cual es sumamente importante teniendo en cuenta que ello permite a las partes procesales usar adecuadamente su derecho de impugnación contra la sentencia que se cuestiona, facilitando el planteamiento de las razones legales y jurídicas que pudiera...