decreto urgencia nº 105 2001

La bonificación personal, prevista en el artículo 51° del decreto legislativo n.° 276, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 105-2001, y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el artículo 4° del decreto supremo n.°

La bonificación personal prevista en el artículo 51° del decreto legislativo n.° 276, debe calcularse conforme a la remuneración básica, establecida en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 105-2001, y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el artículo 4° del decreto supremo n.

El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16º del decreto supremo n.° 028-89-pcm, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5º del decreto supremo n.° 057-89-pcm, concordante con el artículo 1º del decreto de urgencia n:° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el decreto supremo n.° 1

El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16° del decreto supremo n.° 028-89-pcm, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el artículo 4° del...

El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16° del decreto supremo n° 028-89-pcm, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista por el decreto de urgencia n° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el artículo 4° del decreto supremo n° 196-2001-ef.

En el presente caso, considerando que la demandante cumple con los requisitos establecidos en el numera 4. 1 del decreto de urgencia n° 105-2001, al tener la condición de docente cesante y percibir una pensión de jubilación menor a s/. 1,250. 00 nuevos soles, corresponde que los conceptos reclamados se reajusten teniendo en cuenta la remuneración básica de s/. 50. 00 nuevos soles que fijó el...

La bonificación personal, prevista en el artículo 51° del decreto legislativo n.° 276, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el artículo 4° del decreto supremo n.° 1

Sumilla: la sentencia de vista realizó un adecuado análisis sobre el reajuste de las bonificaciones establecidas en los decretos de urgencia n.° 090-96, n.° 073-97 y n.° 011-99, considerando que, en aplicación de principio de legalidad presupuestaria, no corresponde modificar la base del cálculo de las mencionadas bonificaciones en forma retroactiva, toda vez que, las mismas fueron otorgadas con...

Las bonificaciones previstas en los decretos de urgencia n. Os 090-96, 073-97 y 011-99, fueron otorgadas con anterioridad a la dación del decreto de urgencia n.° 105-2001, vigente a partir del 1° de setiembre de 2001, estableciendo cada una de dichas normas su base de cálculo en atención al principio de legalidad presupuestaria, por ende, no corresponde modificar la base de cálculo de las mismas...

El incremento en la remuneración básica dispuesto por el artículo 1 del decreto de urgencia n.° 105-2001, solo alcanza a aquellos servidores públicos cuyos ingresos totales, incluyendo todo tipo de incentivos, bonos, cafae, entre otros, que de manera regular perciben, no excedan los mil doscientos cincuenta con 00/100 nuevos soles (s/. 1,250. 00).

Sumilla: las bonificaciones especiales previstas en los decretos de urgencia n. Os 090-96, 073-97 y 011-99, fueron otorgadas con anterioridad a la dación del decreto de urgencia n.° 105-2001, vigente a partir del 1 de setiembre de 2001, estableciéndose en cada uno de los primeros, que el cómputo de dichos beneficios se rige por el principio de legalidad presupuestaria, por ende, no corresponde...

El concepto de bonificación personal, establecido por el artículo 51° del decreto legislativo n.° 276, debe calcularse en función a la remuneración básica prevista en el decreto de urgencia n.° 105-2001, a partir del 01 de setiembre de 2001; criterio acorde con el precedente vinculante recaído en la casación n.° 6670-2009-cusco, en concordancia con la ejecutoria n.° 335-2010-cusco.

En cuanto a la bonificación por preparación de clases y evaluación y la bonificación adicional por el desempeño del cargo, su base de cálculo se efectúa teniendo en cuenta la remuneración total conforme al artículo 48° de la ley n.° 24029, modificado por la ley n.° 25212, y no al artículo 10° del decreto supremo n.° 051-91-pcm. Respecto a la bonificación personal establecido en el artículo 52° de

El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16° del decreto supremo n° 028-89-pcm, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo n° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n° 847 y como lo determina el artículo 4° del decreto...

En aplicación del principio de jerarquía normativa, y del tercer párrafo del artículo 52° de la ley n.° 24029, la bonificación personal debe calcularse conforme la remuneración básica prevista en el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n° 847, como se ha señalado en el precedente vinculante contenido en la casación n.° 6670

El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16 del decreto supremo n.° 028-89-pcm, equivalente a una remuneración básica, debe ser pagado sobre la base de lo previsto en el decreto de urgencia n.° 105-2001 (que fijas en s/. 50. 00 soles la remuneración básica).

En cuanto a la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación y la bonificación adicional por el desempeño del cargo, su base de cálculo se efectúa teniendo en cuenta la remuneración total conforme al artículo 48° de la ley n.° 24029, modificado por la ley n.° 25212, y no al artículo 10° del decreto supremo n.° 051-91-pcm. Respecto a la bonificación personal establecido en...

La ley 28389, ley de reforma constitucional, cerró definitivamente el régimen previsional del decreto ley 20530 a las nuevas incorporacioneso reincorporaciones; por lo que conforme el petitorio de la demanda, lo que pretende la actora es el pago y/o reintegro de la pensión básica por el incremento a la remuneración básica que otorga el decreto de urgencia n°105-2001 y no una incorporación a dicho

El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16° del decreto supremo n.° 028-89-pcm, equivalente a una remuneración básica, debe ser pagado sobre la base de lo previsto en el decreto de urgencia n.° 105-2001 (que fijas en s/. 50. 00 soles la remuneración básica).

Los conceptos de bonificación personal (artículo 52 ley nº 24029), compensación vacacional (artículo 218 del decreto supremo n° 19-90-ed), y las bonificaciones especiales dispuestas por los decretos de urgencia n° 090-96, n° 073-97 y n° 011-99 deben calcularse en función a la remuneración básica prevista en el decreto de urgencia n° 105-2001, a partir del 01 de setiembre de 2001 hasta el 25 de...

Las bonificaciones previstas en los decretos de urgencia n.° 090-96, n.° 073-97 y n.° 011-99, fueron otorgadas con anterioridad a la dación del decreto de urgencia n.° 105-2001, vigente a partir del 1° de setiembre de 2001, estableciendo cada una de dichas normas su base de cálculo en atención al principio de legalidad presupuestaria, por ende, no corresponde modificar la base de cálculo de las...

El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16° del decreto supremo n.° 028-89-pcm, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-89-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n:° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el decreto supremo n.° 1

Es aplicable el reajuste de la remuneración personal en el porcentaje del 2% de la remuneración básica de s/. 50. 00 que establece el decreto de urgencia n.° 105-2001 tanto para docentes activos como cesantes desde el 01 de setiembre de 2001, y sin limitación en el tiempo de norma alguna.

El beneficio adicional de vacaciones, del artículo 16º del decreto n° 028-89-pcm, se computa sobre la remuneración básica establecida en el decreto de urgencia n° 105-2001, ascendente a s/. 50. 00 soles a partir del 01 de setiembre del 2001.

Considerando que, conforme a los medios de prueba ofrecidos en el proceso, el demandante ostenta la condición de cesante del decreto ley n° 20530 y percibe como pensión un monto menor a s/. 1,250. 00 soles, le corresponde percibir como remuneración básica la suma de s/. 50. 00 soles previsto en el decreto de urgencia n° 105-2001.