Resolución de Secretaría General N.° 099-2022-OSCE/SGE, Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado, 11 de noviembre de 2022
| Fecha | 11 Noviembre 2022 |
| Número de resolución | 099-2022-OSCE/SGE |
| Emisor | Secretaría General |
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado aplicando lo
dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden
ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgdvirtual.osce.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente
clave: 2WVCSSG
VISTOS:
El Informe N° D000302-2022-OSCE-UREH de la Unidad de Recursos Humanos de la
Oficina de Administración; el Memorando N° D000673-2022-OSCE-OAD de la Oficina de
Administración; el Memorando N° D000581-2022-OSCE-OPM de la Oficina de Planeamiento
y Modernización; el Informe N° D00087-2022-OSCE-UOYM de la Unidad de Organización y
Modernización de la Oficina de Planeamiento y Modernización; el Informe N° D000516-2022-
OSCE-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 51 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 30225, Ley de
Contrataciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo N° 082-2019-EF, establece que
el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE es un organismo técnico
especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de
derecho público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, funcional,
administrativa, económica y financiera;
Que, el artículo 6 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, señala que las oficinas de
recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel
descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las
disposiciones que emita el ente rector, teniendo entre sus funciones, ejecutar e implementar
las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por
Servir y por la entidad; supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los
procesos que conforman el Sistema de Gestión de Recursos Humanos; así como gestionar
los perfiles de puestos;
Que, el artículo 3 del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil,
aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM y modificatorias, establece como uno de
los subsistemas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el de
Organización del trabajo y su distribución, que define las características y condiciones de
ejercicio de las funciones, así como los requisitos de idoneidad de las personas llamadas a
desempeñarlas, y que comprende los procesos de diseño de los puestos y administración de
puestos;
Que, la Ley Nº 31419, Ley que tiene por objeto establecer los requisitos mínimos y los
impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre
designación y remoción, con el fin de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su
función; señala en su Segunda Disposición Complementaria Final que las entidades públicas,
cuando corresponda, formulan o adecúan, de manera gradual, sus instrumentos de gestión
en el marco del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, conforme a lo
Firmado digitalmente por ORTEGA
POLAR Hugo Milko FAU
20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 11.11.2022 14:13:41 -05:00
Firmado digitalmente por VEGA
JIMENEZ Jimmy FAU 20419026809
soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 11.11.2022 14:19:28 -05:00
Firmado digitalmente por
SALAVERRY HERNANDEZ Claudia
Janette FAU 20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 11.11.2022 14:30:40 -05:00
Firmado digitalmente por SUAREZ
BAO Milagros Danitza FAU
20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 11.11.2022 14:33:57 -05:00
Firmado digitalmente por DAVILA
CAJAHUANCA Carmen Blancy FAU
20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 11.11.2022 15:20:03 -05:00
RESOLUCION N° D000099-2022-OSCE-SGE
Jesús María, 11 de Noviembre del 2022
Firmado digitalmente por MONTES
BARRANTES Diego Alejandro FAU
20419026809 soft
Secretario General(E)
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 11.11.2022 15:38:37 -05:00
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba