Resolución Nº 2036-GG-ESSALUD-2018 de Seguro Social de Salud del Perú (ESSALUD), 31-12-2018
| Número de resolución | 2036-GG-ESSALUD-2018 |
| Fecha | 31 Diciembre 2018 |
| Estatus | Vigente |
| Tipo de documento | Directiva |
| Emisor | Gerencia General |
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RESOLUCIÓru Oe GERENCIA GENERAL N' 2036 -GG-ESSALUD-2018
Lima, 31 de diciembre de 2Ol8
VISTOS:
La Carta N" 5920-GCGP-ESSALUD-2018 e lnforme N" 100-SGRHS-GDP-GCGP-ESSALUD-
2018, de la Gerencia Centralde Gestión de las Personas; la Carta N" 5522-GCPP-ESSALUD-
2018 e lnfonne Técnico N" 124-GOP-GCPP-ESSALUD-2018 de la Gerencia Central de
Planeamiento y Presupuesto; y la Carta ll" 4387-GCAJ-ESSALUD-2018 e lnforme N' 505-
GNM-GCAJ-ESSALUD-2018, de la Gerencia Centralde Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERAT.IDO:
Que, el numeml 1.2 delartículo 1'de la Ley N'27056, Ley de Creación delSeguro Socialde
Salud, establece que ESSALUD tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus
derechohabientes, a través del otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción,
recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas, y prestaciones sociales que
corresponden al régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, asícomo otros seguros
de riesgos humanos;
Que, mediante la Resolución de Gerencia General N' 1806-GG-ESSALUD-2017, se aprobó la
Directiva N" 0O2-GG-ESSALUD-2017, "Normas para la Formulación, Aprobación, Publicación
y Actualización de Directivas en ESSALUD", con el objetivo de establecer las normas y
procedimientos para la formulación, aprobación, publicación y actualización de las Directivas
que rigen la gestión del Seguro Social de Salud -ESSALUD, cuyo numeral 7.1.8 establece que
las mismas se actualizan o rnodifican, entre otros supuestos, por cambios en los dispositivos
legales aplicables a la lnstitución;
Que, con la Resolución de Gerencia General N" 812-GG-ESSALUD-2011, se aprobó la
Directiva N" 015-GG-ESSALUD-2011, "Normas para el control del absentismo laboral por
causa médica", el cualtiene por objetivo estandarizar los procesos y procedimientos inherentes
al registro, control y evaluación del absentismo laboral por causa médica del personal de la
lnstitución;
Que, mediante la Directiva No 08-GG-ESSALUD-2012, "Normas Complementarias al
Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas", aprobada por Resolución de Gerencia
General l{o 619-GG-ESSALUd-2012, modificada por la Resolución de Gerencia General N'
138O-GG-ESSALUD-2017, se establecieron los requisitos para los procedimientos
administrativos de pago de las prestaciones económicas;
Que, el artículo 68' del Texto Actualizado y Concordado del Reglamento de Organización y
Funciones del Seguro Social de Salud - ESSALUD, aprobado por Resolución de Presidencia
de Presidencia Ejecutiva N' 767-PE-ESSALUD-2015 y sus modificatorias, señala que la
Gerencia Central de Gestión de las Personas es el órgano de apoyo encargado de conducir,
diseñar, proponer normas, e.iecutar, supervisar, controlar y evaluar el Sistema de Gestión de
Recursos Humanos, y del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el
ámbito institucional, con el fin de lograr mayor contribución, identificación, motivación y
compronriso del personal, para Ia mejora de la calidad de los servicios que brinda ESSALUD;
Que, con Cart;a de Vistos, la Gerencia Central de Gestión de las Personas remite a la Gerencia
de Planeamiento y Presupuesto, el proyecto de "Normas para el Control de Absentismo
por c'ausa médica - Lineamientos para la presentación, Registro de Descansos
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Médicos y Subsrdrbs por Enfermedad y/ o maternidad en el Seguro Socra/ de Salud -
ESSALUD'i que tiene como objetivo estandarizar los procedimientos, el registro, control,
evaluación del absentismo laboralde los trabajadores de ESSALUD y establecer lineamientos
y procedimientos para la debida presentación de los descansos médicos por enfermedad y/o
maternidad, aplicable a los trabajadores de los tres regímenes laborales del Seguro Social de
Salud - ESSALUD;
Que, en el lnforme de Vistos, la Gerencia Central de Gestión de las Personas señala como
fundamentacion de la citada ¡rropuesta de Directiva que: "( . . .) pretende (. . .) mejorar las normas
de control emitipor la lnstitución en cuanto a información que se debe ingresar al PLAME,
el pago de Subsldios y la aplicación de sancrbnes así como mejorar la recuperación de los
rnr.smos, lograr la disminución de /os días de descanso médico tomados por los trabajadores;
los que a la actualidad es sumamente elevada". Asimismo, manifiesta que considera necesario
dejar sin efectr¡ la Directiva N" 1S-GG-ESSALUD-2011, "Normas para el control del absentismo
laboral por causa médica", aprobada con Resolución de Gerencia General N' 812-GG-
ESSALUD-20'11;
Que, con Carta e lnforme de Vistos, la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto
manifiesta que el citado proyecto de Directiva "Normas para elControlde Absentismo Laboral
por causa médica - Lineamientos para la presentación, Registro de Descansos Médicos y
Subsidlo-s por Enfermedad y/ o matemidad en el Seguro Socia/ de Salud - ESSALUD" ha sido
revisado considerando lo establecido en la Directiva No 002-GG-ESSALUD-2017 V.01,
"Normas para la formulación, aprobación, publicación y actualización de Directivas en
ESSALUD", habiéndose implementado las observaciones contenidas en el lnforme Técnico N'
.I 24.GOP.GCP P-ESSALUD.2O1 8;
Que, mecliante Carta e lnforme de Vistos, [a Gerencia Central de Asesoría Jurídica considera
viable el trámite de aprobación del proyecto de "Normas para el Control de Absentismo Laboral
por causa médica - l-inearnientos para la presentación, Registro de Descansos Médicos y
Subsrdrbs por Enfennedad y/ o maternidad en el Seguro Social de Salud - ESSALUD'i
considerando que se encuentra elaborado en concordancia con la Directiva No 002-GG-
ESSALUD-2017 V.01, siendo el sustento de su contenido técnico competencia de la Gerencia
Central de Gestión de las Personas en ccon la Gerencia Central de Seguros y
Prestaciones ljconóm icas, de acuerdo a las funciones establecidas en el Texto Actualizado y
Concordado del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud -
ESSALUD, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N" 767-PE-ESSALUD-2015 y
sus modificatorias;
Que, conforme a lo señalado en el literal b) del artículo 9' de la Ley N' 27056, es competencia
del Gerente General dirigir el funcionamiento de la lnstitución, emitir las directivas y los
procedimientos internos necesarios, en concordancia con las políticas, lineamientos y demás
disposiciones del Consejo Directivo y del Presidente Ejecutivo;
Con los vistos de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, la Gerencia Central de
y Prestaciones Económicas, la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto, y
la Gerenci¿r Central de Asesoría Jurídica;
Estando a Io prop,uesto y en uso de las atril¡uciones conferidas;
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"llño del Diálogo y la Reconciliación Nacional"
'Año del forlalecimiento de la atención primaria en EsSalud"
RESOLUCTÓH Oe GERENC¡A GENERAL N" zoge -GG-ESSALUD-2018
SE RESUELVE:
1. APROBAR la Directiva de Gerencia General N" 18 -GCGP-ESSALUD-2018 V.01 , "Normas
para el C.cntrol rfe Absenfrsmo Labctral por causa médica - Lineamientos para la
presentaci(»n, Reglsfro de Descansos M'édicos y Subsldios por Enfermedad y/ o maternidad
en el Segurcr Socr,a/ de Salud - ESSAIUD", que como Anexo forma parte integrante de la
presente Resolución.
2. DEJAR SIN EFECTO la Directiva N' 01S-GG-ESSALUD-2011, "Normas para elcontrol del
absenfr'smo laboral por causa médica'', aprobada por la Resolución de Gerencia General
N" 81 2.GG.ESSAL.UD-201 1 .
2.
3.
DISPONEFI que la Gerencia Ceniral de Gestión de las Personas se encargue de la
implantación, actualización, supervisión y asesoría técnicas a nivel rracional de la Directiva
aprobada p,or la prr*sente Resolución.
DISPONEFI ,que los Órganos Centrales, Órganos Desconcentrados, Órganos Prestadores
Nacionales, así como las Redes Asistenciales que conforman el Seguro Social de Salud -
ESSALUD, en el ámbito de sus competencias, adopten las acciones que resulten necesarias
para la difr,rsión, inrplementación y cumplimiento de la Directiva aprobada por la presente
Resolución.
ENCARGAR a la Siecretaria General la publicación en elCompendic, Normativo del Seguro
Socialde Salud - ESSALUD.
REGiSTRESE ¡I COMUNÍOUESC
ALFREDO R. BARREDO MOYANO
GERENTE GENERAL
ESSALUD
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