Resolución Nº 049-2021 de Tribunal de Fiscalización Laboral, 25-06-2021

Sentido del falloSe declara FUNDADO el recurso de revisión interpuesto por la EMPRESA AGROINDUSTRIAL POMALCA S.A.A. en contra de la Resolución de Intendencia N° 062-2021-SUNAFIL/IRE LAMBAYEQUE, de fecha 15 de abril de 2021.
Número de resolución049-2021
Fecha25 Junio 2021
EmisorTribunal de Fiscalización Laboral - Primera Sala
Materia- RELACIONES LABORALES
Tribunal de Fiscalización Laboral
Primera Sala
Resolución N° 049-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala
1
EXPEDIENTE SANCIONADOR
:
237-2020-SUNAFIL/IRE-LAM/SIRE
PROCEDENCIA
:
INTENDENCIA REGIONAL DE LAMBAYEQUE
IMPUGNANTE
:
EMPRESA AGROINDUSTRIAL POMALCA S.A.A.
ACTO IMPUGNADO
:
RESOLUCIÓN DE INTENDENCIA 062-2021-
SUNAFIL/IRE LAMBAYEQUE
MATERIA
:
- RELACIONES LABORALES
Sumilla: Se declara FUNDADO el recurso de revisión interpuesto por la EMPRESA
AGROINDUSTRIAL POMALCA S.A.A. en contra de la Resolución de Intendencia N° 062-2021-
SUNAFIL/IRE LAMBAYEQUE, de fecha 15 de abril de 2021.
Lima, 25 de junio de 2021
VISTO: El recurso de revisión interpuesto por la EMPRESA AGROINDUSTRIAL POMALCA S.A.A.
(en adelante la impugnante) contra la Resolución de Intendencia N° 062-2021-SUNAFIL/IRE
LAMBAYEQUE, de fecha 15 de abril de 2021 (en adelante la resolución impugnada) expedida en
el marco del procedimiento sancionador, y
CONSIDERANDO:
I. ANTECEDENTES
1.1 Mediante Orden de Inspección N° 1999-2020-SUNAFIL/IRE-LAM, se dio inicio a las
actuaciones inspectivas de investigación respecto de la impugnante, con el objeto de
verificar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral
1
, las cuales culminaron
con la emisión del Acta de Infracción N° 212-2020-SUNAFIL/IRE-LAM (en adelante, el
Acta de Infracción), mediante la cual se propuso sanción económica a la impugnante
por la comisión de una (01) infracción a la normativa sociolaboral.
1.2 Mediante Imputación de cargos 276-2020/SUNAFIL/IRE-LAM/SIAI del 13 de
noviembre de 2020 y notificada el 25 de noviembre de 2020, se dio inicio a la etapa
instructiva, remitiéndose el Acta de Infracción y otorgándose un plazo de cinco (05) días
hábiles para la presentación de los descargos, de conformidad con lo señalado en el
1
Se verificó el cumplimiento sobre las siguientes materias: Discriminación en el trabajo (sub materia Remuneración).
Firmado digitalmente por :
ORSINI WISOTZKI Desiree Bianca
FAU 20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 25.06.2021 21:15:27-0500
Firmado digitalmente por :
PACHECO ZERGA Luz Imelda FAU
20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 25.06.2021 21:28:02-0500
Firmado digitalmente por :
MENDOZA LEGOAS Luis Erwin
FAU 20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del
documento
Fecha: 25.06.2021 22:34:01-0500

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR