Resolucion N° 0007-2023-INGEMMET/PE. Formalizan incorporación de Perfil de Puesto al Manual de Organización y Funciones – MOF del INGEMMET

Fecha de publicación25 Enero 2023
SecciónSeparatas de Normas Legales
Lima, 23 de enero de 2023

VISTOS:

Los Informes N° 0028 y N° 0030-2023-INGEMMET/GG-OA-UP emitidos por la Unidad de Personal; el Memorando N° 0023-2023-INGEMMET/GG-OA de la Oficina de Administración; el Memorando N° 0029-2023-INGEMMET/GG-OPP e Informe N° 0006-2023-INGEMMET/GG-OPP-PLAN emitidos por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 0021-2023-INGEMMET/GG-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo N° 035-2007-EM del 05 de julio de 2007, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones – ROF del INGEMMET, mediante el cual se establece su estructura orgánica y las funciones de los órganos y Unidades Orgánicas de la Entidad;

Que, mediante Resolución Suprema N° 015-2013-EM del 01 de abril del 2013 se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal – CAP del INGEMMET actualizada con Resolución de Presidencia N° 025-2014-INGEMMET/PCD del 24 de febrero del 2014;

Que, mediante Resolución de Presidencia N° 156-2013-INGEMMET/PCD del 12 de noviembre de 2013 se aprobó el Manual de Organización y Funciones – MOF del INGEMMET, a través del cual se describen las funciones básicas a nivel de puestos de trabajo o cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y formula los requisitos esenciales exigibles a cada cargo del INGEMMET;

Que, mediante Resolución de Presidencia N° 0103-2022-INGEMMET/PE de fecha 30 de setiembre de 2022, se aprueba el Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico – INGEMMET, el mismo que contiene todas las plazas detalladas en el Manual de Organización y Funciones (MOF), en cumplimiento de lo establecido en el punto 6.1.1. del numeral 6 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”.

Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE se aprueba la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual del Perfil de Puestos - MPP”, norma que establece mecanismos para elaborar perfiles de puestos para entidades públicas que cuenten con Resolución de inicio del Proceso de Tránsito al nuevo Régimen del Servicio Civil;

Que, el inciso d) del artículo 20 de la citada Directiva, establece que para el caso de las entidades que se encuentren exceptuadas de las prohibiciones de ingreso, nombramiento, designación y contratación establecidas en la Ley Anual de Presupuesto del...

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