El principio de capacidad contributiva e igualdad en el impuesto a las rentas de trabajo

AutorHeissen Ali Ortiz de Orue Quispe
CargoMagíster en Derecho Tributario. Analista en Derecho Tributario del Ministerio de Economía y Finanzas. Docente en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Correo electrónico hoc_14s@hotmail.com
Páginas99-112
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El principio de capacidad contributiva e igualdad en el impuesto a las rentas de trabajo
Revista
YACHAQ
NN
13 13
Revista de Derecho YACHAQ N.° 13
Centro de Investigación de los Estudiantes de Derecho (CIED)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
ISSN: 2707-1197 (en linea)
ISSN: 1817-597X (impresa)
Fecha de recepción: 23/10/2021
Fecha de aceptación: 23/01/2022
[pp. 99-112]
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Magíster en Derecho Tributario. Analista en Derecho Tributario del Ministerio de Economía y Finanzas. Docente
en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Correo electrónico hoc_14s@hotmail.com
El principio de capacidad contributiva e igualdad El principio de capacidad contributiva e igualdad
en el impuesto a las rentas de trabajoen el impuesto a las rentas de trabajo
The principle of contributory capacity and equality
in the tax on labor income
Heissen Ali Ortiz de Orue QuispeHeissen Ali Ortiz de Orue Quispe[[**]]
Resumen: El presente artículo aborda el análisis del principio de capacidad contributiva
e igualdad en el impuesto a la renta de trabajo y, específicamente, se centra en verificar
si su forma de determinación implicaría vulneración alguna a estos principios. La legis-
lación peruana ha adoptado un sistema de determinación objetiva del impuesto a las
rentas de trabajo, el cual no permite deducir gastos indispensables para el sustento del
contribuyente. En este sentido, se pueden generan situaciones en las cuales no se verifi-
que correctamente la capacidad contributiva de las personas y las diferentes situaciones
en las cuales se encuentran los contribuyentes, dependiendo de los gastos que realicen
en un ejercicio determinado. En este contexto, resulta conveniente analizar la posibilidad
de incluir en nuestra normativa una amplia gama de gastos deducibles, estableciendo
ciertos límites con el objetivo de disminuir el impacto al presupuesto público.
Palabras clave: rentas de trabajo, deducción de gastos, principio de capacidad contributiva.
Abstract: This article makes an analysis of the principle of contributory capacity and
equality in the Labor Income Tax and specifically focuses on verifying whether its way of
determination would imply a violation of these principles. Peruvian legislation has adop-
ted a system of objective determination of the tax on labor income, which does not allow
deducting expenses essential for the taxpayer’s livelihood. In this sense, there may be si-
tuations in which the contributory capacity of people is not correctly verified and multiple
situations in which taxpayers are, depending on the expenses they make in a given year.
In this context, it is convenient to analyze the possibility of including in our regulations a
wide range of deductible expenses, establishing certain limits with the objective of redu-
cing the impact on the public budget.
Key words: labor income, expense deduction, principle of contributory capacity.

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