Principales Incumplimientos Laborales del Estado Peruano en el Marco del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos
| Autor | Luis Enrique Mendoza Choque |
| Cargo | Adjunto de docencia del curso Derecho Colectivo del Trabajo en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Páginas | 51-64 |
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Derecho & Sociedad
Asociación Civil
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* Adjunto de docencia del curso Derecho Colectivo del Trabajo en la Facultad de Derecho de la Ponticia Universidad Católica del Perú.
Miembro del Área de Regulación Laboral y Cumplimiento del Programa Laboral de Desarrollo, PLADES.
Principales Incumplimientos Laborales
del Estado Peruano en el Marco del
Tratado de Libre Comercio con
Estados Unidos
Luis Enrique Mendoza Choque*
Resumen:
El siguiente artículo parte de antigua y cercana vinculación entre Derecho del Trabajo y el
comercio internacional, relación que en los últimos años ha recobrado importancia debido
a la aparición de nuevos instrumentos, mecanismos y sanciones. El contenido laboral del
TLC con los Estados Unidos y su aplicación se pueden analizar desde distintos ángulos, en
el siguiente trabajo nos limitaremos a estudiarlo a la luz de tres elementos: el Principio de
Progresividad de los derechos sociales, la naturaleza jurídica del TLC y dos de los regímenes
laborales promocionales vigentes en la legislación peruana. Los incumplimientos a los
que haremos referencia son los referidos a las dos quejas presentadas por organizaciones
sindicales peruanas en el marco de los mecanismos de cumplimiento del TLC. Finalmente, se
presentan algunas conclusiones que pretenden contribuir al debate sobre la materia.
Palabras clave:
Principio de progresividad – Tratado de Libre Comercio – Regímenes laborales promocionales
– Comercio internacional – Trabajadores textiles – Trabajadores de la agroindustria –
Cláusulas sociales
Abstract:
The following article begins with the old and close relationship between labor rights and
international trade, a relationship that has become more important given the creation
of new instruments, mechanisms and sanctions. The labor chapter of the Peru-US Trade
Promotion Agreement and its application can be analyzed from dierent perspectives. The
following article sets its focus on three distinct facets: the principle of progressivity of social
rights; the legal nature of free trade agreements; and two of the current promotional labor
regimes in Peruvian legislation. The article references two complaints of non-compliance
with the labor chapter presented by Peruvian unions during the period since the Free Trade
Agreement entered into force. Finally, the report presents conclusions that aim to contribute
to the debate on this subject.
Keywords:
Principle of progressivity – Free Trade Agreement – Promotional labor regimens –
International trade – Textile workers – Export-oriented agriculture workers – Social clauses
Sumario:
1. Derecho del Trabajo y comercio internacional – 2. Tratado de Libre Comercio con los
Estados Unidos – 3. Principales incumplimientos laborales: sector textil y agroindustria – 4.
Conclusiones
Revista Derecho & Sociedad, N° 46 / pp. 51-64
FECHA DE RECEPCIÓN: 23/11/15
FECHA DE APROBACIÓN: 08/12/15
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