DECRETO SUPREMO N° 095-2013-EF - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013 a favor del Pliego Instituto Nacional de Defensa Civil
| Fecha de disposición | 22 Mayo 2013 |
| Fecha de publicación | 22 Mayo 2013 |
El Peruano
Miércoles 22 de mayo de 2013
495210
Civil – SERVIR la función de planifi car, desarrollar, así
como gestionar y evaluar la política de capacitación
conforme a lo dispuesto por el artículo 4° de dicho Decreto
Legislativo;
del Decreto Supremo Nº 009-2010-PCM “Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1025”, la Planifi cación del Desarrollo
de las Personas al servicio del Estado se implementa a
partir de la elaboración y posterior presentación que las
entidades públicas hacen a la Autoridad Nacional del
Servicio Civil - SERVIR de su Plan de Desarrollo de las
Personas al Servicio del Estado (PDP), correspondiendo
a tal organismo defi nir los contenidos mínimos del
mencionado Plan;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 041-2011-SERVIR/PE, la Presidencia Ejecutiva de la
Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, aprobó
la Directiva Nº 001-2011-SERVIR/GDCR “Directiva para
la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas
al Servicio del Estado”, la misma que prevé que la
elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al
Servicio del Estado está a cargo del Comité de Elaboración
del PDP, el cual está conformado por al menos: i) el
Secretario General, Gerente General o quien haga sus
veces, quien lo presidirá; ii) el Director de la Ofi cina de
Presupuesto o quien haga sus veces; iii) el Jefe de la
Ofi cina de Recursos Humanos o quien haga sus veces
y iv) un representante del personal de la entidad elegido
por votación secreta por un período de tres (03) años, así
como por un representante alterno;
Que, en atención a lo establecido por la Directiva
Nº 001-2011-SERVIR /GDCR antes citada, mediante la
Resolución Ministerial Nº 485-2011-DE/SG del 24 de mayo
de 2011, se dispuso conformar el Comité de Elaboración
del Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio
de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administración
General); conformación que fuera modifi cada mediante
la Resolución Ministerial N° 176-2013-DE/SG del 17 de
febrero de 2013;
Que, el Comité de Elaboración del Plan de Desarrollo
de las Personas del Ministerio de Defensa (Unidad
Ejecutora 001: Administración General), luego de las
actividades respectivas, ha procedido a la elaboración
del Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio de
Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administración General)
- Quinquenal 2012 - 2016, del Plan de Desarrollo de las
Personas del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora
001: Administración General) - Anualizado 2012 y del
Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio de
Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administración General) -
Anualizado 2013; conforme a sus atribuciones; los mismos
que han sido alcanzados mediante el documento del visto,
a este Despacho Ministerial, para su correspondiente
aprobación;
Que, de acuerdo con lo establecido en el acápite VII de
la Directiva Nº 001-2011-SERVIR/GDCR antes invocada,
los PDP Quinquenal y Anualizado validados por el Comité
que los elabora, son aprobados por el titular de la entidad
y deberán ser puestos en conocimiento de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil - SERVIR, por lo que resulta
necesario emitir el acto resolutivo correspondiente;
Que, el numeral 37) del artículo 10° del Decreto
Legislativo N° 1134 que aprueba la Ley de Organización
y Funciones del Ministerio de Defensa, establece que: “El
Ministro de Defensa tiene la función de emitir Resoluciones
Ministeriales en los asuntos que le corresponden conforme
a ley”, por lo que resulta atendible la aprobación de la
presente Resolución Ministerial;
Que, deberá considerarse que la Ley Nº 27444,
artículo 17º inciso 17.1, establece la posibilidad de aplicar
retroactivamente un acto administrativo; vale decir, la
aplicación de la efi cacia anticipada siempre y cuando se
cumplan los presupuestos que establece la citada norma
y se justifi que debidamente la aplicación excepcional que
faculta el citado cuerpo normativo;
Que, en el presente caso, la aplicación de la fi gura
de la efi cacia anticipada para la aprobación del Plan de
Desarrollo de las Personas del Ministerio de Defensa
(Unidad Ejecutora 001: Administración General) -
Quinquenal 2012 – 2016 y del Plan de Desarrollo de las
Personas del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora
001: Administración General) – Anualizado 2012, en
ambos casos con efectividad al mes de abril de 2012,
se justifi ca con el Ofi cio Nº 293-2013-DGRRHH/DPC
del 9 de abril de 2013, que señala que durante el año
2012, a partir del mes de abril, se ejecutaron acciones
de capacitación a favor del personal, que respondieron
a los parámetros establecidos por SERVIR en torno a
esta materia, y que se encuentran comprendidas en los
proyectos de tales documentos de gestión. Asimismo,
mediante el indicado ofi cio se justifi ca la aplicación de la
referida fi gura, en función a lo resuelto por la Resolución
de Presidencia Ejecutiva Nº 074-2011-SERVIR-PE,
que dispuso ampliar para la administración pública el
plazo de la presentación del Plan de Desarrollo de las
Personas Quinquenal (2012-2016); plazo que vencía el
28 de septiembre de 2011 y que tenia por propósito que
las entidades públicas cuenten a partir del año 2012,
con el indicado documento de gestión, debidamente
aprobado para su ejecución; y consecuentemente,
aprobado también el Plan de Desarrollo de las Personas
Anualizado correspondiente a dicho año fi scal, que
ejecute y/o implemente el plan quinquenal respectivo;
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 9° del
Decreto Legislativo Nº 1134 – Decreto Legislativo que
aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio
de Defensa, y por la Resolución de Presidencia
Ejecutiva N° 041-2011-SERVIR/PE que aprueba la
Directiva N° 001-2011-SERVIR/GDCR “Directiva para la
Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al
Servicio del Estado”;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Aprobar, con efectividad al mes de abril
del año 2012, el Plan de Desarrollo de las Personas -
Quinquenal 2012 -2016 del Ministerio de Defensa (Unidad
Ejecutora 001: Administración General), que en anexo
forma parte de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 2°.- Aprobar, con efectividad al mes de abril
del año 2012, el Plan de Desarrollo de las Personas
- Anualizado 2012 del Ministerio de Defensa (Unidad
Ejecutora 001: Administración General), que en anexo
forma parte de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 3°.- Aprobar el Plan de Desarrollo de las
Personas Anualizado 2013 del Ministerio de Defensa
(Unidad Ejecutora 001: Administración General), que en
anexo forma parte de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 4°.- Remitir copia de la presente
Resolución y sus anexos a la Autoridad Nacional del
Servicio Civil – SERVIR y a la dirección de correo
electrónico pdp@servir.gob.pe; de conformidad con lo
dispuesto en la Directiva Nº 001-2011-SERVIR/GDCR
“Directiva para la Elaboración del Plan de Desarrollo
de las Personas al Servicio del Estado”, aprobado
mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 041-
2011-SERVIR/PE.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
PEDRO CATERIANO BELLIDO
Ministro de Defensa
939950-1
ECONOMIA Y FINANZAS
Autorizan Transferencia de Partidas en
el Presupuesto del Sector Público para
el Año Fiscal 2013 a favor del Pliego
Instituto Nacional de Defensa Civil
DECRETO SUPREMO
Nº 095-2013-EF
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
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