La Libertad Sindical en el Perú: Una Revisión a su Desarrollo Jurisprudencial

AutorJorge Toyama Miyagusuku - Marilú Merzthal Shigyo
CargoProfesor principal de la PUCP. Profesor en la Universidad Pacífico, Universidad de Piura y ESAN - Estudiante del 12vo ciclo de derecho de la PUCP
Páginas87-100
87
Derecho & Sociedad
Asociación Civil
40
La Libertad Sindical en el Perú:
Una Revisión a su Desarrollo
Jurisprudencial
Jorge Toyama Miyagusuku*
Marilú Merzthal Shigyo**
RESUMEN:
En el presente artículo los autores realizan un examen del derecho a la libertad sindical a
partir de la normativa y jurisprudencia nacional. Dicho análisis parte de la Constitución de
1993 y una comparación con su predecesora. Luego proceden a analizar el derecho a partir
de la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional, lo cual inuye en el desarrollo del contenido
del mismo.Por último, se exponen los casos en los que se entiende afectada la libertad
sindical, a partir de Sentencias recaídas en casos reales de la práctica laboral peruana.
PALABRAS CLAVE:
Libertad Sindical - Constitución del Perú 1993 - Derecho del Trabajo - Tribunal Constitucional
- Sindicato - Actos Antisindicales - Derechos Sindicales - Libertad Sindical Colectiva.
SUMARIO:
I. MARCO GENERAL: LA LIBERTAD SINDICAL.
II. FUENTES DE LA LIBERTAD SINDICAL: MARCO NORMATIVO APLICABLE.
III. CONTENIDO DE LA LIBERTAD SINDICAL A TRAVÉS DE LA JURISPRUDENCIA DEL
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.
IV. CUÁNDO SE ENTIENDE VULNERADO EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL?
V. CONCLUSIONES.
* Profesor principal de la PUCP. Profesor en la Universidad Pacíco, Universidad de Piura y ESAN. Magíster en Derecho Constitucional.
Socio de Miranda & Amado, Abogados.
** Estudiante del 12vo ciclo de derecho de la PUCP. Asistente de Docencia del curso «Derecho Laboral Especial» del Dr. Jorge Toyama.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba