¿Existe una obligación constitucional de trato igual en el empleo? Una revisión conceptual a la luz del principio de igualdad de oportunidades

AutorIván Blume Moore
CargoAbogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú
Páginas365-374
¿Existe una obligación constitucional de trato
igual en el empleo?
Una revisión conceptual a la luz del
principio de igualdad de oportunidades NACI ONAL
Iván Blume M oore
Aboga do por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Master of Industrial and Labor Relations (MPS) por la
Universidad Cornell.
SUMARIO:
I. Introducción.
II. El derecho a la igu aldad en la Constitución.
III. Igualda d de trato y su difer encia frente al principio de no discriminació n.
IV. La igualda d de trato en el empleo a la luz d e la iguald ad de oportun idades.
V. Comentarios finale s.
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