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La estabilidad laboral pública desde la perspectiva del precedente Huatuco

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Vincent
AutorDavid Fernando Correa Castro
Páginas25-43

LA ESTABILIDAD LABORAL PÚBLICA
DESDE LA PERSPECTIVA DEL
PRECEDENTE HUATUCO
David Fernando Correa Castro
SIIIIE2.1. Concepto y su relación
con el principio de continuidad. 2.2. La estabilidad laboral en la legislación interna-
cional. 2.2.1. Organización internacional del trabajo – OIT. 2.2.2. Protocolo de san
salvador. 2.3 La estabilidad laboral en la legislación nacional.IIIE
.. Régimen laboral privado. 3.2. Régimen laboral público.
3.3. Régimen especial de contratación administrativa de servicios –RECAS.IV
E .. Consideraciones del prece-
dente Huatuco. 4.2. inaplicación del precedente Huatuco y estabilidad laboral.
4.3. aplicación del precedente Huatuco y la estabilidad laboralVC
I. INTRODUCCIÓN
Comoesconocidoelempleadorqueabarcalamayorcantidad
detrabajadoreseselEstadoy comotalsepodríaentender quetiene
obligaciónde salvaguardartodos losderechoslaborales dequie-
nesprestan serviciosparasu normalfuncionamiento sin embargo
aunqueparezca paradójicoeséste elque vieneocasionandouna
variedaddeinconvenientesdecarácterlaboral dentrodesu propia
organización
Dichaproblemáticase vereejadaen principioporlacoexis-
tenciade unadiversidadderegímeneslaborales queregulana los
servidoresdelsectorpúblico unode elloses elregulado porlaLey
deBases delaCarreraAdministrativayRemuneracionesdel Sector
PúblicocontempladaenelDecretoLegislativoNysuReglamen-
toaprobado medianteDecreto Supremo NPCM también
tenemosal TextoÚnicoOrdenadodelDecretoLegislativo N
DFCC

LeydeProductividadyCompetitividadLaboralaprobadomediante
DecretoSupremo NTRasimismo alRégimen Especial de
ContrataciónAdministrativadeServiciosRECAScontempladoenel
DecretoLegislativoNysureglamentoaprobadoporelDecreto
SupremoNPCMyporúltimolarecienteLeyN
LeydelServicioCivilconsuReglamentoaprobadomedianteDecreto
SupremoNPCM
Otradelasgrandesdicultadesqueviene padeciendoelEsta-
doesla incertidumbreque sepadeceenloqueaestabilidad laboral
desus trabajadoresse reerepuescomo yaes sabidoeldía de
juniodel añose publicóen elDiarioOcial ElPeruanola
sentenciaemitidaporelTribunalConstitucionalenelExpedienteN
PATCCasoRosalía BeatrizHuatucoHuatuco lamis-
maque contienealgunosconsiderandos concarácter de precedente
vinculanteque condicionanlareposición deun trabajador alsector
públicosiempre ycuando éste hayaingresado medianteconcurso
públicoenunaplazavacanteypresupuestada
Elanálisis aefectuaren elpresente trabajoestaráorientado
adeterminar cómosedeberá entenderel derechoala estabilidad
laboralen elsectorpúblico apartir delaemisión deldenominado
precedenteHuatucoyaquesedicequesucontenidoesimpreciso
einclusoinconstitucionalparalocualseejecutaráunestudiodelas
diferentesnormasnacionaleseinternacionesquepudieranexistiral
respectoasimismo seprocederáa formularuna opiniónrelaciona-
daa losalgunos pronunciamientosemitidospor elpropioTribunal
Constitucionalantes delaexpedición delcomentado precedente
vinculanteasícomo dealgunas jurisprudenciasquehavenidoemi-
tiendolaCorteSupremadelaRepúblicaaraízdelasentenciaemitida
enelExpedienteNPATC
II. ESTABILIDAD LABORAL
2.1. Concepto y su relación con el principio de continuidad
Laestabilidadlaboraldebeserentendidacomounderechoque
tienetodotrabajadordepermanecerenelpuestoquevienedesempe-
ñándoseesdeciraseguraquelarelaciónlaboralperdureconelpaso
deltiempoy conellogarantizarelgoceplenode todoslos derechos
laboralesquefranqueanlasleyesperuanasPorotroladoesposible
decirquetambién avalaelderechodeuntrabajadoranoser despe-
didosincausajusticada yque deexistir seasometidoaundebido
procesoconexpresaoportunidadparaejercersuderechodedefensa

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