Entrevista a Wilfredo Sanguineti Raymond
Autor | Wilfredo Sanguineti Raymond |
Páginas | 285-289 |
285
Revista de Derecho
THEMIS 59
Wilfredo Sanguineti Raymond
“LO QUE HAC E A UN PAÍS COMPETITIVO E S LA PRODUC TIVIDAD DE
SUS EM PRESAS Y ESA ES UNA FU NCIÓN QUE DE PENDE EN
GRAND ÍSIMA MEDIDA DE LA P RODUCTIVIDAD DE S US
TRABAJADORES”*
Entrevista a Wilfredo Sanguineti Raymond**
Hace poco más de un lustro, la legislación
y jurisprudencia laboral de nuestro ha
empezado a superar progresivamente
la impronta de la visión ortodoxa sobre
capital-trabajo sostenida por la dictadura
fujimorista. Muchas aristas de esta
mejora se están orientando a alcanzar
un equilibrio entre la exibilidad laboral
propia, pero no desmesurada, que requiere
la actividad empresarial para mantener
su competitividad en el mercado y la
estabilidad laboral elemental, pero no
pétrea, que necesitan trabajadores y
trabajadoras en el marco de un trabajo
decente.
Aprovechando el IV Congreso Nacional
de la Sociedad Peruana de Derecho
del Trabajo y de la Seguridad S ocial
(SPDTSS), denominado “Retos del
Derecho del Trabajo Peruano: Nuevo
Proceso Laboral, Regímenes Esp eciales y
Seguridad y Salud en el Trabajo”, se tuvo
la oportunidad de contar con el destacado
profesor laboralista Wilfredo Sanguineti
y po der discutir con él temas de suprema
Procesal de Trabajo, la exi-seguridad, el
dumping laboral, la negociación colectiva,
la subcontratación de actividades
productivas y la tercerización laboral, bajo
un enfoque de análisis comparado.
Entrevista
* La presente entrevista fue realizada por Brian Ávalos, abogado y asociado de Payet, Rey, Cauvi Abogados, el 25 de octubre del
2010. Agradecemos al doctor Germán Lora, abogado, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lima y socio de
Payet, Rey, Cauvi Abogados, por la coordinación de la entrevista.
** Abogado. Licenciado en Derecho por la Ponticia Universidad Católica del Perú. Doctor en Derecho por la Universidad de
Salamanca. Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca a nivel de licenciatura
y doctorado. Habilitado al Cuerpo de Catedráticos de Universidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de España.
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