Las empresas transnacionales y los Derechos humanos: El control social y normativo de las empresas transnacionales

AutorJuan Hernández Zubizarreta
Páginas271-285
271
for
o jurídico
Juan Hernández Zubizarreta*
Las empresas transnacionales y los
Derechos humanos: El control social y
normativo de las empresas transnacio-
nales
I. Introducción
El objetivo central y la idea fuerza del presente trabajo consiste en poner al descubierto la profunda asimetría
existente entre le Derecho Comercial Global o la nueva
Lex Mercatoria
y el Derecho Internacional de los De-
rechos Humanos. Es decir, entre la seguridad jurídica que se reclama para los derechos de las multinacionales
y la débil tutela que se establece sobre los intereses de las mayorías sociales.
Son cinco los apartados en que voy a desglosar los argumentos que justifican la mencionada asimetría.
1. Características de la Nueva Lex Mercatoria
Una de las características más destacables de los sistemas jurídicos internacionales en la actual globalización
neoliberal reside en la debilidad, cuando no ausencia, de normas universales entendidas como vehículo de
los valores de la comunidad internacional. El marco legal mundial del sistema capitalista está formado por
un conjunto de normas que organizan todo tipo de actividades económicas en el plano global, sin discri-
minaciones aparentes y sin tratos preferenciales. Sin embargo, las relaciones de fuerza en su expresión más
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