Editorial

AutorLeslie Chavez Cardenas
CargoDirectora de la Comisión de Publicaciones Asociación Civil Derecho & Sociedad
Páginas9-10
9
Derecho & Sociedad
Asociación Civil
53
Editorial
“Hay un poder inmenso cuando un grupo de
personas con intereses similares se reúnen para
trabajar hacia los mismos objetivos”
-Idowu Koyenikan-
Estimados lectores:
Compromiso, perseverancia, unión, lealtad y proactividad son pilares que denen la esencia
de lo que somos en Derecho & Sociedad. Para nuestra Asociación, conformada por estudiantes
de la Facultad de Derecho de la Ponticia Universidad Católica del Perú, es grato recordar aquel
31 de octubre de 1989, hace 30 años exactamente, cuando tuvimos el orgullo de ser la primera
Asociación en exponer temas de Derecho Público.
Gracias al invaluable aporte de nuestros fundadores —que en su momento solo fueron un
grupo de entusiastas alumnos que se dieron cuenta que dentro de la comunidad jurídica no
existía ningún espacio de debate sobre las distintas ramas del Derecho Público que suministre
información jurídica relevante a la sociedad peruana y contribuya a la formación de una conciencia
social— hoy, con una imagen mucho más moderna, nos consolidamos como una Asociación de
Derecho con una mirada interdisciplinaria, democrática e inclusiva. A la fecha, somos una revista
consolidada con una indiscutible calidad y riqueza temática en nuestros artículos que cuentan
con el aporte de grandes juristas de nuestro tiempo.
Nuestro objetivo principal fue, es y siempre será la promoción y difusión de la cultura jurídica. Es
así que, en el marco de nuestros 30 años de vida institucional es un honor para mi presentarles,
a la edición Nº 53 cuya temática central versa sobre el Derecho Laboral.
Elegimos abordar esta rama del Derecho debido a su gran relevancia social, ya que regula un
aspecto de la vida sumamente importante para el ser humano: el trabajo. Si bien nuestra Carta
Magna menciona al trabajo como “un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio
de realización de la persona” 1 debemos tener en cuenta que tal como menciona el gran jurista
Javier Neves, el concepto de “trabajo” a la cual hace referencia el Derecho Laboral es distinta a
la acepción que se utiliza en el lenguaje común.2 En el ámbito jurídico el “trabajo” se entiende,
tal como lo caracteriza el destacado laboralista español Manuel Alonso Olea, como el “trabajo
productivo, libre, por cuenta ajena y subordinado”.3 Y justamente como es el trabajador quien
presta personalmente su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración al empleador es que
esta rama del Derecho tiene una naturaleza tuitiva, debido a la asimetría que evidentemente
existe y se presenta en la relación individual de trabajo.
Ahora bien recordemos que el Derecho al ser una ciencia social, esta en constante cambio y
permanente evolución. Y en ese sentido el Derecho laboral se vuelve un derecho dinámico ya que,
actualmente se encuentra ante el permanente choque entre la modernidad y la posmodernidad,
entre el paradigma bajo el cual nació - la economía industrial- y un futuro cada vez más cambiante
e impredecible. Por ello es importante hacer un análisis y abordar los desafíos que se presentan
para el Derecho Laboral en nuestros días. Es así que en la presente edición contamos con
artículos jurídicos de autores de gran trascendencia y reconocimiento tanto nacionales como
internacionales expertos en la materia.
En primer lugar, presentamos la sección sobre Derecho Laboral Individual. En esta parte contamos
con 9 artículos, donde nuestros destacados autores desarrollan temas que representan desafíos
2 Javier Neves Mujica, Introducción al derecho del trabajo (Lima: Fondo Editorial PUCP, 2018), 9.
3 Manuel Alonso Ole y María Emilia Casas Baamonde, Derecho del trabajo (Madrid: Facultad de Derecho de la Universidad
Complutense, 1991), 31.

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