Algunos comentarios a las consecuencias tributarias derivadas del secondment transfronterizo de personal
Autor | Cesar López Saldaña |
Cargo | Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú |
Páginas | 102-112 |
IUS ET VERITAS 52
102
Revista IUS ET VERITAS, N° 52, Julio 2016 / ISSN 1995-2929
“La Junta de Dir ectores de Central Petroleum Ltd. ha a ceptado la
recomendación d el Comité para que el contrato que tien e Richard Cotee,
como Director E jecutivo sea prolongado por 3 años des de la fecha de
expiración del acuer do de secondment de Freestone Energ y Partners Pty
Ltd. La posición de R ichard Cotee como Director E jecutivo fue posible por
un acuerdo de secon dment de tres años con Freestone. Bajo la ex tensión,
Richard Cotee se c onvertirá en empleado de la Compa ñía”(.
Resumen:
secondment, tales co mo
la posible doble resi dencia de los empleado s asignados, la aplic ación del
asignación de emplea dos al Estado de destino.
Palabras clave: Secondment - Tributario - Impuesto a la Renta - Dobl e
Residencia - Asignación de Empleados
Cesar López Saldaña
Algunos comentarios a las consecuencias
tributarias derivadas del secondment transfronterizo
de personal
Some comments to the tax consequences arising from cross-border
secondment of sta
EL SECONDMENT ES DEFINIDO COMO UN ACUERDO EN EL QUE UN EMPLEADO RESIDENTE EN
SECONDMENT DEBE CONTAR
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