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Capacitación y liderazgo como herramientas clave

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Vincent

Por LORELY REQUEJO VEGA

La escasa disponibilidad de tiempo y el diferencial de ingresos se acentúan en el sector rural como las principales barreras a la hora de diseñar políticas específicas enfocadas en reducir las desigualdades entre hombres y mujeres.Con motivo de propiciar el terreno para otorgarles mayores oportunidades en una de las principales actividades económicas ?el agro?, días atrás se oficializó la Ley que promueve el empoderamiento de las mujeres rurales e indígenas, mediante la cual se desarrollarán programas sobre planes de negocio, manejo de tecnologías agrícolas, entre otros.Las iniciativas caen como semillas en campo fértil al considerar que parte del diagnóstico sobre la situación de las mujeres en el agro muestra que tienen una menor presencia en capacitaciones técnicas.?Entre trabajo doméstico y productivo, a las mujeres ya no les queda tiempo para tomar un curso?, comenta a Día1 María Isabel Remy, viceministra de Políticas y Supervisión del Desarrollo Agrario del Midagri.En efecto, la preocupación por el incremento de la presencia femenina responde además al bajo acceso a la educación: del 30% de mujeres que cuenta actualmente con una parcela, el 28% nunca había asistido al colegio ?a diferencia de un 9,3% de hombres que no lo hizo?. En opinión de Clímaco Cárdenas, presidente de Conveagro, hace falta propiciar también su presencia en espacios de liderazgo. ?[Están]...

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