Balance de la Política Laboral del Gobierno Actual

AutorLeopoldo Gamarra Vílchez
CargoProfesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos del Perú
Páginas41-50
41
Derecho & Sociedad
Asociación Civil
46
* El presente trabajo se reere al período de gobierno 2011-2016. Sin embargo, por la fecha de entrega del mismo (13 de noviembre de
2015), no contempla las reformas que pudieran haberse hecho con posterioridad.
** Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos del Perú, miembro de la junta directiva de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social,
miembro del Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, actual Especialista Laboral y de Seguridad
Social del Congreso de la República del Perú.
Balance de la Política Laboral del
Gobierno Actual*
Leopoldo Gamarra Vílchez**
Resumen:
El presente trabajo se propone analizar la política laboral del actual Gobierno peruano.
Empezaremos con algunas consideraciones sobre el contexto económico y social del período
2011-2015 y especícamente sobre el concepto de la precariedad en el empleo. Luego,
analizaremos los cambios más importantes en materia laboral y previsional; nalmente,
expondremos algunas propuestas como medidas concretas respecto a la búsqueda de
solución de los problemas tratados.
Palabras clave:
Política laboral – Contrato de trabajo – Negociación colectiva – Proceso laboral – Seguridad
social
Abstract:
This paper analyzes the employment policy of the current Peruvian government. We begin
with some considerations on the economic and social context of the period 2011-2015 and
specically on the concept of precariousness in employment. Then we analyze the most
important changes in labor and social security matters; nally, we will discuss some proposals
for concrete measures regarding the search for solution of the problems addressed.
Keywords:
Labor policy – Employment contracts – Collective bargaining – Labor procedures – Social
security
Sumario:
1. El contexto económico y social del 2011 al 2015 – 2. Los cambios laborales y previsionales –
3. ¿Qué debe hacer un nuevo gobierno en estas circunstancias? – 4. A manera de conclusión
Revista Derecho & Sociedad, N° 46 / pp. 41-50
FECHA DE RECEPCIÓN: 13/11/15
FECHA DE APROBACIÓN: 28/11/15

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