Arbitraje Laboral Potestativo como Final Offer Arbitration
| Autor | Raffo Velásquez Meléndez |
| Cargo | Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Páginas | 398-407 |
IUS ET VERITAS 50
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Revista IUS ET VERITAS, N° 50, Julio 2015 / ISSN 1995-2929
Resumen:
el arbitraje potestativo laboral mediante las sentencias del Tribunal
recurrir y solicitar el inicio de un arbitraje al que su contraparte deberá
someterse obligatoriamente, sin necesidad de cláusula arbitral o acuerdo
mecanismo subsidiario ante la respuesta negativa de las negociaciones
previas.
Palabras clave: Arbitraje Laboral Potestativo - Negociación - Salario -
Empleador - Trabajador.
Abstract:
Labour Arbitrat ion optional by the judgments of the Constit utional Court, in
order to that the workers o r the employer may resort and reque st the initiation
of arbitration whic h their counterpart must be su bmitted obligatorily, without
previous arbitratio n clause or agreement. The constitutional system requires
that the labor arbitr ation has to be an alternative mechani sm to the negative
response of the previous negotiations.
Keywor ds: Final Offer Arbitration - Baseball - United States - Damaska -
Negotiation - Salary - Employer - Worker.
1. U na Historia mal c ontada
Un no tan joven abogado despier ta inspirado a ponerse a escribir ese
cuento que hace tiempo viene m editando y que le hará salir de su rutina
de escritos legales. Pronto s u poca cultura literaria y escasa im aginación
le pasan la factura, pues el relato de l abogado escritor evidencia su poc a
en el Estudio Miranda & Amado Abogados.
año.
Raffo Velásquez Meléndez(*)
Arbitraje Laboral Potestativo como
Final Offer Arbitration(**)
Facultative Labour Arbitration as Final Offer Arbitration
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