Apuntes sobre el gobierno corporativo en el Perú
| Autor | Marisol Alfaro Chávez |
| Páginas | 96-104 |
•
Apuntes
sobre el
gobierno
corporativo
en
el Perú
Marisol
Alfa
ro
Chávez
Abogada
por
la
PUCP.
Magíster en
Derecho
Empresarial
por
la
Universidad
de
Lima. Estudios conclurdos
de
doctorado
en la
UNMSM.
l.
Introducción
La
implantación
de
la
figura
del
gobierno
corporativo
en
la
gestión
de
las
empresas
coincide
con
el
advenimiento
de
la
globalización y la
instauración
de
la
economía
de
libre
mercado
en
gran
parte
de
Estados
del
mundo.
La
interdependencia
generada
entre
las
economías
nacionales,
junto
al
rol
preponderante
que
adquirió
el
sector
privado
en
la
economía
moderna,
trajo
consigo
un
alto
grado
de
competitividad
entre
los
mercados
del
orbe
y
una
mayor
complejidad
en
sus
transacciones;
hecho
que
provocó
el
surgimiento
de
herramientas
financieras
alternativas
que
permitieran
afrontar
favorablemente
sus
requerimientos,
tal
como
es el
caso
de
los
códigos
de
buen
gobierno
corporativo.
Aunque
el
concepto
de
gobierno
corporativo
ya
se
venía
esbozando
desde
los
años
cincuenta
en
los
Estados
Unidos,
no
es
hasta
el
desencadenamiento
de
la crisis asiática,
acaecida
en
el
año
1997,
en
que
se
toma
con
mayor
compromiso
la
tarea
de
difundirlo
con
la
finalidad
de
promover
la
salud
de
los
mercados,
de
tal
manera
que
éstos
generasen
confianza
en
los
inversionistas
y se
pudiera
obtener
inversiones
como
premio
a
su
grado
de
rentabilidad
y bajo nivel
de
riesgo (otros
sucesos
que
motivaron
su
implantación
fueron
las debacles
de
importantes
empresas
de
envergadura
mundial
como
Enron,
Parmalat, Tyco, Xerox,
entre
otros;
debido
al
ejercicio
de
malas
prácticas contables y a la falta
de
transparencia
en
sus
gestiones).
Por
ello, la
necesidad
de
promover
una
cultura
bursátil y la práctica
de
buen
gobierno
corporativo
en
el
mercado
local si
tenemos
como
pretensión
irradiar
confianza
en
los
agentes
financieros
en
general;
así
como
proveerlos
de
instrumentos
de
información,
tales
como
la
clasificación
de
riesgo,
los
auditorías
externas,
análisis
de
mercado,
la
práctica
de
buen
gobierno
corporativo,
entre
otros,
que
le
permitan
aminorar
su
riesgo
de
inverswn.
Hecho
que
conllevará
al
incremento
de
valor
de
las
empresas
puesto
que
la práctica
de
buen
gobierno
corporativo
constituye
un
conjunto
de
principios
adscritos
a
un
código,
que
tienen
como
objeto
la
delimitación
de
las
estructuras
de
la
empresa
y las
funciones
que
corresponden
a
cada
uno
de
sus
actores,
evitando
así
situaciones
de
conflictos
de
interés. La
generación
de
valor
de
la
empresa
se
hará
perceptible
con
el
incremento
de
valor
tanto
en
su
ámbito
interno
como
externo,
permitiéndole
acceder
a
financiamiento
barato
y a
largo
plazo;
además
del
incremento
de
su
competitividad.
En
el
contexto
peruano,
las
prácticas
de
buen
gobierno
corporativo
se
aplican
básicamente
en
aquellas
empresas
que
listan
en
la
Bolsa
de
Valores
de
Lima;
siendo
pertinente
se1l.alar
que
nuestro
mercado
se
encuentra
todavía
en
una
etapa
de
despegue
y
que
aún
no
cuenta
con
una
oferta
de
valores
elevado
que
permita
el calce
entre
la oferta y
la
demanda.
Lo
que
ha
devenido,
en
la
práctica,
en
una
sobre
demanda
de
capitales
como
producto
del
interés
que
está
produciendo
nuestra
Bolsa
en
un
buen
sector
de
inversionistas
que
deben
ser
mejor
encaminados
para
provecho
de
todos
sus
implicados
y del
desarrollo
económico
del país
(el
año
2006 la Bolsa
peruana
fue
una
de
las
mas
rentables
del
mundo)
1•
Siendo
las
prácticas
de
buen
gobierno
corporativo
de
reciente
aplicación
en
el
contexto
peruano
(2004), se
hace
imperativo
evaluar
los
avances
y
dificultades
que
se
pudieran
haber
detectado
durante
sus
CJbc
recordar
que
el
efecto contagio,
por
efecto
de
otras
bolsJs,
constituye
otro
de
los factores
que
inciden
en
1il
caída del
valor
de
las acciones .
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