Actuación sindical en la prevención y combate al acoso moral en el ambiente de trabajo: ¿es efectiva?

AutorMaria Lúcia Ciampa Benhame Puglisi
CargoAbogada
Páginas121-134
121
In recent years, workplace harassment cases have
mul plied and ceased to be reserved from one or
another society to become a common reality of
our mes. Although there has been an a empt
to solve this problem from legisla ve policies, it is
also important to consider the role of trade unions.
In this ar cle, the author examines from web
pla orms the ef‌f ect and presence of trade
unions on specif‌i c ac ons in the preven on and
f‌i ght against psychological harassment on Brazil
workplaces. To achieve this, compara ve case law,
union agreements and news from Brazil and other
countries press agencies have been considered.
K : Psychological harassment; preven on
and combat; syndicate; union ac on
Las situaciones de acoso laboral se han mul plica-
do y han dejado de ser propias de una u otra socie-
dad para hacerse una realidad común a nuestros
empos. Se ha intentado dar solución a esta pro-
blemá ca desde el diseño de polí cas legisla vas,
pero también es importante considerar y cues o-
nar el papel de los sindicatos.
En este ar culo, la autora evalúa, desde una mues-
tra de plataformas web, el impacto y la presencia
de los sindicatos en acciones efec vas para pre-
venir y reducir el acoso moral en los centros de
trabajos de Brasil. Para ello, considera el análisis
de jurisprudencia comparada, acuerdos sindicales
y no cias tanto de centros de la región como de
otros sistemas ante estos casos son considerados.
P : Acoso moral; prevención y comba-
te; sindicato; acción sindical.
10.18800/themis.201901.010
ACTUACIÓN SINDICAL EN LA PREVENCIÓN
Y COMBATE AL ACOSO MORAL EN EL AMBIENTE
DE TRABAJO: ¿ES EFECTIVA?*
TRADE UNION ACTION IN THE PREVENTION
AND FIGHT AGAINST PSYCHOLOGICAL HARASSMENT
AT THE WORKPLACE: IS IT EFFECTIVE?
Maria Lúcia Ciampa Benhame Puglisi**
Benhame Sociedade de Advogados
* El texto inicial de este trabajo fue traducido por Vanya Rocío Cordova Valencia, alumna de la Facultad de Derecho de la
Universidad de Lima.
**
Abogada. Estudios de postgrado en la Faculdade de Direito do Largo São Francisco de la Universidade de São Paulo y
en la Faculdade de Direito de la Fundação Getúlio Vargas. Miembro de la Comisión de Derecho Sindical de la Orden de
Abogados del Brasil (OAB). Socia directora de Benhame Sociedade de Advogados. Contacto: benhame@benhame.adv.br
Nota del Editor: El presente artículo fue recibido por el Consejo Editorial de THĒMIS-Revista de Derecho el 13 de mayo
de 2019 y aceptado por el mismo el 23 de junio del 2019.

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