El acoso laboral desde la perspectiva jurisprudencial de la corte constitucional colombiana
| Autor | Juan Carlos De los Ríos Castiblanco, Juan Esteban Aguirre Espinosa, Victoria Macías Maury |
| Cargo | Magíster en Derecho Universidad del Norte/Docente Investigador de la Universidad de Santo Tomás de Medellín/Abogada por la Corporación Universitaria Americana |
| Páginas | 99-112 |
juancarlosdelosrios@gmail.com/ aguirreespinosaesteban@gmail.com/
victoriamaciasm2011@hotmail.com
VOX JURIS, Lima (Perú) 34 (2): 99-112, 2017
VOX JURIS (34) 2, 2017
EL ACOSO LABORAL DESDE LA PERSPECTIVA JURISPRUDENCIAL DE LA
CORTE CONSTITUCIONAL COLOMBIANA
LABOR HARASSMENT FROM THE JURISPRUDENTIAL PERSPECTIVE OF
THE COLOMBIAN CONSTITUTIONAL COURT
Juan Carlos de los Ríos Castiblanco1
Magíster en Derecho Universidad del Norte
juancarlosdelosrios@gmail.com
Colombia
1 Abogado de la Universidad del Atlántico, magíster en Derecho por la Universidad del Norte, profesor de la Facultad de Humanidades
y Ciencias Sociales de la Corporación Universitaria Americana, y de La Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad del
Atlántico (Colombia). Miembro de los grupos de investigación «Derecho, Justicia y Estado Social de Derecho.» e «INVIUS».
2 Abogado de la Universidad de San Buenaventura Seccional Medellín, especialista en Derecho Tributario Internacional en
la Universidad Externado de Colombia, candidato a magíster en Ciencias Políticas, profesor de la Facultad de Derecho de la
Universidad Santo Tomas y de La Facultad de Derecho de la Universidad Católica Luis Amigo (Colombia).
3 Abogada de la Corporación Universitaria Americana (Colombia), especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad
Libre y miembro del grupo de investigación "Derecho, Justicia y Estado Social de Derecho."
SUMARIO
• Introducción
• El trabajo y la dignidad humana como
derecho fundamental en la Constitución
nacional
• Antecedentes normativos
• Conceptos de acoso laboral o mobbing
desde la perspectiva jurídica
• Presunción de la existencia de acoso laboral
• Posición de la Corte Constitucional frente
al acoso laboral en Colombia
• Posición de la Corte Constitucional
• Principales líneas jurisprudenciales en
relación con el derecho fundamental a un
trabajo en condiciones dignas y justas
• Conclusiones
RESUMEN
En Colombia se expide la Ley 1010 el
23 de enero del 2006 con el «objeto de
denir, prevenir, corregir y sancionar las
diversas formas de agresión, maltrato, trato
desconsiderado y ofensivo y, en general, todo
ultraje a la dignidad humana» (Congreso
de la República, Ley 1010, 2006). Estos
conceptos se encuentran enmarcados dentro
de la jurisprudencia constitucional colombiana
como derechos que el Estado tiene la obligación
de defender por ser considerado a partir de
la Constitución de 1991 un Estado Social de
Derecho, en donde la dignidad humana es
uno de los principios de mayor relevancia
constitucional. Es entonces este escrito un
recorrido por las manifestaciones relevantes
de la corte constitucional desde el análisis
crítico, intentando así percibir los elementos
que podrían considerarse evolutivos en la
EL ACOSO LABORAL DESDE LA PERSPECTIVA JURISPRUDENCIAL
DE LA CORTE CONSTITUCIONAL COLOMBIANA
LABOR HARASSMENT FROM THE JURISPRUDENTIAL PERSPECTIVE
OF THE COLOMBIAN CONSTITUTIONAL COURT
Juan Carlos de los Ríos Castiblanco1
Magíster en Derecho Universidad del Norte
juancarlosdelosrios@gmail.com
Colombia
Juan Esteban Aguirre Espinosa2
Docente Investigador de la Universidad de Santo Tomás de Medellín
aguirreespinosaesteban@gmail.com
Colombia
Victoria Macías Maury3
Abogada por la Corporación Universitaria Americana
victoriamaciasm2011@hotmail.com
Colombia
Recibido: 13 junio de 2017 Aceptado: 24 de setiembre 2017
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