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RESOLUCION, N° 127-2022-PROMPERU/GG, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, COMISION DE PROMOCION DEL PERU PARA LA EXPORTACION Y EL TURISMO - Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERU-RESOLUCION-N° 127-2022-PROMPERU/GG

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 6 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de disposición17 Junio 2022
Fecha de publicación18 Junio 2022

Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERU

Resolución de Gerencia General

N° 127-2022-PROMPERU/GG

Lima, 17 de junio del 2022

VISTOS: El Informe N° 229-2022-PROMPERU/GG-ORH de la Oficina de Recursos Humanos, el Informe N° 050-2022-PROMPERU/GG-OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° 297-2022-PROMPERU/GG-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y;

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 6 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, señala que las oficinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector, teniendo entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por Servir y por la entidad; supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Recursos Humanos; así como gestionar los perfiles de puestos;

Que, el artículo 3 del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y sus modificatorias establece como uno de los subsistemas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el de Organización del trabajo y su distribución, que define las características y condiciones de ejercicio de las funciones, así como los requisitos de idoneidad de las personas llamadas a desempeñarlas, y que comprende los procesos de diseño de los puestos y administración de puestos;

Que, la Ley N° 31419, Ley que tiene por...

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